{"text_format":"2","workbook":"xlsx","n_sheets":2,"sheets":["Operations","Partners"],"not_rendered":{"charts":0,"images":2,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Operations","index":0,"n_rows":17,"n_cols":30,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,2],[0,3,0,6]]}
[]
["2021 - 2027 Interreg VI-A Austria-Hungary"]
["Go to keep.eu for much more on programmes, projects and partners of Territorial Cooperation"]
["Last updated: 2025-01-10"]
["Languages: EN"]
["Operation ID","Operation acronym","Operation name","Operation name in HU","Operation name in DE","Operation summary","Operation summary in HU","Operation summary in DE","Operation start date","Operation end date","Programme priority","Programme specific objective","Policy Objective (Interreg Specific Objective)","Type of intervention","Operation of strategic Importance or operationt above EUR 5 million","Total eligible cost","Contributing EU funds (ERDF, IPA III, NDICI and/or OCT)","Total EU funding (amount)","Total EU funding (co-financing rate)","Expected or Actual Achievements","Expected or Actual Achievements in HU","Expected or Actual Achievements in DE","Location of operation or of partner (department's town OR town of main address)","Location of operation or of partner (department's country OR country of main address)","Investment (infrastructure) area","Operation deliverables (other than infrastructural investment) area focus","Relevant precedent operation","Relevant subsequent operation","Operation hierarchy","Number of partners"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","At the age of 14, young people make a choice that will shape their entire lives. They have to decide whether to start a vocational training program and which profession they will learn. Young people are increasingly overwhelmed with this decision.\r\n\r\nThere is an increasing number of professions. And these professions are constantly changing. At the same time, young people themselves have less and less experience with occupational activities. Although they receive a lot of information about occupations, they rarely know what it actually means to work in the respective occupations. They often don't have a picture of which occupations they have talents for and are interested in. When in doubt, they continue in a general education school or drop out.\r\n\r\nThis leads to many young people not learning the professions for which they are talented and in which they would be interested. And it results in fewer skilled workers for the region's companies in these occupations. The problem is usually not that there are no suitable occupations for the young people and no interested young people for the companies. The difficulty lies in the fact that these two often do not come together. Talent School wants to change that. \r\n\r\nThe aim of the project is to create a new educational focus for schools with young people between the ages of 10 and 14. In a Talent School, there is not only information about career opportunities. In a Talent School, students can get to know and try out the most important regional and socially relevant professions in a company environment. This looks simple at first glance, but in practice it poses countless challenges. However, examples from other countries show that it is possible. And it is also urgently needed. The prerequisite for this, however, is that previous hurdles are overcome and cross-sector collaboration between schools and business are established.\r\n\r\nThe first activity of the project is the establishment of a cross-border partnership of organizations from education, business, the labor market and the regions. Based on national and international experience and with the support of experts from the education sector, a convincing basic pedagogical concept for Talent Schol is being developed.\r\n\r\nTeachers from 15 pilot schools will then receive targeted training on how to implement this basic concept in their schools. Local implementation starts with the establishment of a local partnership in which schools, teachers, parents, companies and the community are represented. Together, regionally and socially significant occupations are selected and suitable methods for learning about and testing the occupational activities are developed and tested in cooperation between the school and the business community. This will involve many different forms of real-life encounters, which will have to be designed differently depending on the occupation and local conditions. The goal, however, is always for the students to discover for themselves, in the course of a wide variety of activities, which occupations they have a talent for and are interested in.\r\n\r\nClose cross-border cooperation is necessary for the success of the project. The labor market in the border region between Austria and Hungary is strongly interconnected. Solutions to the shortage of skilled workers can only work if they are effective on both sides of the border. This also applies to many other areas. It is therefore important that cross-border cooperation begins in elementary school. Unfortunately, this is rarely the case. Talent School will therefore have a second focus in addition to the professional experience. The hallmark of Talent School will also be learning and testing cooperation and communication with students from neighboring countries.\r\n\r\nBased on the experience gained from the pilot projects, a common manual for a Talent School will be created. This manual will clearly describe how to successfully introduce the new focus in a school and which methods have proven successful in enabling students to gain concrete professional experience during their school career and, based on this, to make good decisions for life.\r\n\r\nThe operational and strategic partners of the project will establish a cross-border consortium, which will be the sustainable carrier of the overall concept. It will develop quality criteria for Talent School and award a corresponding distinction to all schools that meet these criteria. The aim is for the model to be continued by all pilot schools, to be adopted by new schools and to help provide young people with competent support in making good career choices and to increase the supply of skilled workers for the region's businesses.","A fiataloknak már 14 éves korukban olyan döntést kell meghozniuk, mely az egész életüket meghatározza.: el kell dönteniük, szakképzés keretében tanulnak-e tovább, és ha igen, melyik szakmát válasszák. Ez a döntés egyre inkább megterheli őket, hiszen a foglalkozások száma egyre több és több, és a szakmák maguk is folyamatosan változnak, átalakulnak. Mindemelett a fiatalok egyre kevesebb gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek az egyes szakmák tevékenységeit illetően. Sok információt kapnak ugyan a szakmákról, de hogy mit is takar konkrétan az adott szakmában dolgozni, azt szinte alig tudják. Gyakran arról sincs fogalmuk, hogy mely szakmákhoz van érzékük, és melyek érdeklik őket igazán. Ha bizonytalanok, akkor továbbra is inkább az általános oktatásban maradnak, vagy teljesen kimaradnak az oktatásból.\nEnnek eredményeképpen sok fiatal nem tanulja ki azokat a szakmákat, amelyekhez valóban értene, és amelyek valóban érdekelné. Ez pedig azt is jelenti, hogy a régió vállalatai számára kevesebb fiatal szakképzett munkaerő áll rendelkezésre az adott szakmákban. A probléma általában nem az, hogy nincsenek olyan szakmák, amelyek megfelelnének a fiataloknak, vagy nincsenek olyan fiatalok, akik a vállalatokat érdekelnék. A nehézség abból adódik, hogy ez a két dolog gyakran nem találkozik. A „Talent School” modell és projekt ezen szeretne változtatni.\nA projekt célja, hogy új oktatási horizontot jelöljön ki a 10-14 éves korosztály fiataljait oktató iskolák számára. Egy „Talent School” iskolában nem csak a karrierlehetőségekről kapnak tájékoztatást, hanem a tanulók emellett megismerhetik és kipróbálhatják a legfontosabb regionális és társadalmi szempontból releváns szakmákat valós környezetben. Ez első pillantásra egyszerűnek tűnik ugyan, de a gyakorlatban számtalan kihívással jár; más országok példái pedig azt mutatják, hogy lehetséges és égetően szükséges is egy ilyenfajta súlyponteltolódás. Mindehhez azonban az is szükséges, hogy a korábbi akadályokat leküzdve az iskolák és a vállalkozások között ágazatközi együttműködés jöjjön létre.\nA projekt első tevékenysége az oktatási ágazat, a gazdaság, a munkaerőpiac és a régiók szervezeteinek határon átnyúló partnerségének kialakítása. A nemzeti és nemzetközi tapasztalatok alapján és az oktatási ágazat szakértőinek a bevonásával elkészül a „Talent School” pedagógiai alapkoncepciója.\nEzt követően a projektben részt vevő 15 pilot iskola tanárai célzott képzésben részesülnek, hogy ezt az alapkoncepciót iskolájukban megvalósíthassák. A projekt megvalósítása az adott helyszíneken egy olyan helyi partnerség létrehozásával kezdődik, amelyben az iskola, a tanárok, a szülők, a vállalatok és a helyi közösség egyaránt képviseltetik magukat. Ők közösen választják ki a regionális és társadalmi szempontból jelentős foglalkozásokat, a szakmai tevékenységek megismeréséhez és kipróbálásához megfelelő módszereket dolgoznak ki és tesztelnek az iskola és a vállalkozások együttműködésében. Ez a valós találkozások széles palettáját foglalja magában, amelyeket a szakmától és a helyi viszonyoktól függően sokféleképpen lehet és kell kialakítani. A cél azonban mindenkor egy: a tanulók a különböző tevékenységek során saját maguk fedezzék fel, hogy milyen foglalkozásokhoz van érzékük, és mi érdekli őket valójában.\nA projekt sikeréhez szükség van a szoros határon átnyúló együttműködésre, hiszen az Ausztria és Magyarország közötti határ menti régió munkaerőpiaca erősen összefonódik. A szakképzett munkaerőhiányra csak akkor lehet megoldást találni, ha a határ mindkét oldalán hatékony megoldást találunk. Ez számos más területre is vonatkozik. Ezért fontos, hogy a határon átnyúló együttműködés már az általános iskolában elkezdődjön, ami azonban sajnos ritkán történik meg. A „Talent School” ezért a szakmai tapasztalatok mellett egy második fókusszal is rendelkezik: sajátossága lesz a szomszédos ország tanulói közötti együttműködés és kommunikáció lehetőségének megteremtése és megtapasztalása.\nA pilot iskolák tapasztalatai alapján közös kézikönyv készül a „Talent School” számára, mely világosan leírja, hogyan lehet sikeresen bevezetni az új tematikát egy iskolában, és mely módszerek bizonyultak sikeresnek abban, hogy a tanulók konkrét szakmai tapasztalatokat szerezzenek iskolaéveik során, ami által pedig jó döntéseket hozzanak az életükre nézve.\nA projekt támogatásban részesülő és stratégiai partnerei határon átnyúló konzorciumot hoznak létre, amely az átfogó koncepció fenntarthatóságát fogja biztosítani. A konzorcium kidolgozza a „Talent School” minőségi kritériumait, és megfelelő címet ad minden olyan iskolának, amely teljesíti ezeket a kritériumokat. A cél az, hogy a modellt az összes kísérleti iskola folytassa, azt új iskolák is átvegyék, hozzájárulva ezáltal a fiatalok megfelelő pályaválasztásának elősegítéséhez, valamint a régió vállalkozásai számára a szakképzett munkaerő kínálatának növeléséhez.","Mit 14 Jahren treffen Jugendliche eine Wahl, die ihr ganzes Leben prägen wird. Sie müssen sich entscheiden, ob sie eine berufliche Ausbldung starten und welchen Beruf sie dabei erlernen. Mit dieser Entscheidung sind Jugendliche zunehmend überfordert.\n\nEs gibt eine steigende Anzahl an Berufen. Und diese Berufe verändern sich laufend. Gleichzeitig haben die Jugendlichen selbst immer weniger Erfahrung mit beruflichen Tätigkeiten. Sie bekommen zwar viel Information über Berufe, wissen aber nur selten, was es heißt, in den jeweiligen Berufen konkret zu arbeiten. Sie haben oft kein Bild, für welche Berufe sie Talente und Interesse haben. Im Zweifelsfall bleiben sie weiterhin in einer allgemeinbildenden Schule oder brechen die Ausbildung ganz ab.\n\nDas führt dazu, das viele Jugendliche nicht die Berufe erlernen, für die sie talentiert und an denen sie interessiert wären. Und es führt dazu, dass es in diesen Berufen weniger Fachkräftenachwuchs für die Unternehmen der Region gibt. Das Problem besteht meist nicht darin, dass es keine passenden Berufe für die Jugendlichen und keine interessierten Jugendlichen für die Betriebe gibt. Die Schwierigkeit liegt darin, dass diese beiden oft nicht zusammenfinden. Das möchte Talent School ändern.\n\nZiel des Projektes ist es, einen neuen pädagogischen Schwerpunkt für Schulen mit Jugendlichen im Alter zwischen 10 und 14 zu schaffen. In einer Talent School gibt es nicht nur Information über berufliche Möglichkeiten. In einer Talent School können SchülerInnen die wichtigsten regionalen und gesellschaftlich relevanten Berufe im betrieblichen Umfeld kennen lernen und ausprobieren. Das schaut auf den ersten Blick einfach aus, ist aber in der Praxis mit unzähligen Herausforderungen verbunden. Beispiele aus anderen Ländern zeigen jedoch, dass es möglich ist. Und es ist zudem dringend erforderlich. Voraussetzung dafür ist aber, dass bisherige Hürden überwunden und eine sektorübergreifende Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft etabliert wird.\n\nErste Aktivität des Projektes ist der Aufbau einer grenzüberschreitende Partnerschaft von Organisationen des Bildungswesens, der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Regionen. Auf Basis von nationalen und internationalen Erfahrungen und mit Unterstützung von ExpertInnen des Bildungswesens wird ein überzeugendes pädagogisches Grundkonzept für Talent Schol erarbeitet.\n\nLehrkräfte aus 15 Pilotschulen erhalten anschließend ein gezieltes Training, um dieses Grundkonzept in Ihrer Schule zu verwirklichen. Die lokale Umsetzung startet mit dem Aufbau einer lokalen Partnerschaft, in der Schule, Lehrkräfte, Eltern, Betriebe und Gemeinde vertreten sind. Gemeinsam werden regional und gesellschaftlich bedeutsame Berufe ausgewählt und geeignete Methoden zum Kennenlernen und zur Erprobung der beruflichen Tätigkeiten in Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft entwickelt und getestet. Dabei wird es sich um viele verschieden Formen der Realbegegnung handeln, die je nach Beruf und lokalen Gegebenheiten unterschiedlich gestaltet werden müssen. Ziel ist es aber immer, dass die Schüler und Schülerinnnen im Zuge unterschiedlichster Aktivitäten selbst erkennen, für welche Berufe sie Talent und Interesse haben.\n\nFür den Erfolg des Projektes ist eine enge grenzüberschreitende Zusammenarbeit erforderlich. Der Arbeitsmarkt in der Grenzregion zwischen Österreich und Ungarn ist stark miteinander verbunden. Lösungen für den Fachkräftemangel können nur funktionieren, wenn sie auf beiden Seiten der Grenze wirksam sind. Das gilt auch für viele weitere Bereiche. Es ist deshalb wichtig, dass die grenzüberschreitende Zusammenarbeit schon in der Grundschule beginnt. Leider ist dies nur selten der Fall. Talent School wird deshalb in Ergänzung zu den beruflichen Erfahrungen einen zweiten Schwerpunkt setzen. Kennzeichen einer Talent School wird es auch sein, dass die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Schülern aus dem Nachbarland gelernt und erprobt wird.\n\nAuf Basis der Erfahrungen aus den Pilotprojekten wird ein gemeinsames Handbuch für eine Talent School erstellt. In diesem Handbuch wird anschaulich beschrieben, wie man in einer Schule den neuen Schwerpunkt erfolgreich einführt und welche Methoden sich bewährt haben, um Schüler und Schülerinnen während ihrer Schullaufbahn konkrete berufliche Erfahrungen zu ermöglichen und darauf aufbauend gute Entscheidungen für das Leben zu treffen.\n\nDie operativen und strategischen Partner des Projektes werden eine grenzüberschreitende Arbeitsgemeinschaft gründen, die nachhaltiger Träger des Gesamtkonzeptes sein wird. Sie wird Qualitätskriterien für Talent School entwickeln und allen Schulen, die diese Kriterien erfüllen, eine entsprechende Auszeichnung verleihen. Ziel ist, dass das Modell von allen Pilotschulen weitergeführt wird, von neuen Schulen übernommen wird und dazu beiträgt, Jugendliche bei einer guten Berufswahl kompetent zu unterstützen und den Fachkräftenachwuchs für die Betriebe der Region zu erhöhen.","2023-10-01","2026-09-30","(VI-A_AT-HU_P3) A competent border region","RSO4.2. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through developing accessible infrastructure, including by fostering resilience for distance and on-line education and training","PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights","171 Enhancing cooperation with partners both within and outside the Member State","N",1449095.51,"ERDF",1083056.4,74.73999999999999,"Cross-border development and implementation of the new pedagogical focus of school guidance through an innovative cooperation model with regional economic actors.","Az első munkacsomag célja egy széleskörű stratégiai és operatív partnerség kialakításával a „Talent School” tartalmi és pedagógiai alapkoncepció kidolgozása, beleértve az ahhoz szükséges módszereket és eljárásokat. (Megteremtve ezzel a feltételeket a koncepció 2. munkacsomagban történő teszteléséhez.)\nA második munkacsomag célja, hogy a pilot iskolák megkapják a szükséges kompetenciákat, bevezetésre és tesztelésre kerüljön a „Talent School” modellje, intenzívebbé váljon az iskolák és tanulók közötti aktív határon átnyúló együttműködés.\nA harmadik munkacsomag célja a „Talent School” címmel rendelkező iskolák fenntartható és magas színvonalú hálózatának létrehozása, ahol a diákok egy közös, egységes és bevált koncepció segítségével megismerhetnek és kipróbálhatnak regionális szempontból jelentős szakmákat, szakterületeket, s ezáltal felfedezhetik saját képességeiket és érdeklődésüket, hogy képesek legyenek jó döntéseket hozni saját szakmai életútjukat illetően.","Ziel des ersten Arbeitspakets ist es, eine breite strategische und operative Partnerschaft aufzubauen und ein inhaltliches und pädagogisches Basiskonzept inklusive der dafür erforderlichen Methoden und Vorgehensweisen für Talent School zu erarbeiten, um die Voraussetzungen für die Erprobung des Konzeptes in Arbeitspaket 2 zu schaffen.\n\n\n\nZiel des zweiten Arbeitspaketes ist es, den Akteuren in den Pilotschulen die erforderlichen Kompetenzen zu vermitteln, das Modell Talent School in den Pilotschulen zu erproben und den grenzüberschreitenden Austausch zwischen den Schulen und den Schülern und Schülerinnen zu intensivieren.\nZiel des dritten Arbeitspakets ist es, eine nachhaltige bilaterale Arbeitsgemeinschaft mit einem großen erweiterungsfähigen Netzwerk von qualitativ hochwertigen und erfolgreichen Talent Schools aufzubauen, in denen Schüler und Schülerinnen mit HIlfe eines gemeinsamen, standardisierten und bewährten Konzepts regionale und gesellschaftliche Berufsfelder kennen lernen und erproben können und dadurch ihre beruflichen Talente und Interessen entdecken, um gute Entscheidungen für den eigenen Lebensweg zu treffen..","Strallegg, Lichtenegg, Bad Tatzmannsdorf, Szombathely, Fehring","AT, HU",{"$nulls":5},5]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","Cultural Heritage Tourism sites (\"CHTs\") in Hungary and Austria are facing a variety of current problems: the Covid pandemic decimated visitor numbers, revenue and funding, while the necessary progress towards digitalization, social inclusion and the development of new visitor offers were slowed down. CHT is important for various reasons: it has positive economic and social impacts, it creates and strengthens the identity of entire regions and it helps to preserve the cultural heritage from which we can never learn enough today, especially when it comes to sustainability.\nParticularly complex examples of CHTs are free-standing cultural heritage facilities such as open-air museums, which due to their infrastructural (lack of accessibility, electricity and data network connections, exhibits widely scattered across the area, hardly any design options in listed exhibitions) and organizational requirements (requirements for digitization and accessibility despite monument protection) face extensive fundamental challenges. Around 16 open-air museums with different sizes, organizational structures and exhibition focuses are located in the AT-HU program region; the extended circle of institutions with similar structures such as castles etc. in the border area is immensely larger. While the preservation of the exhibits and thus the preservation of the cultural heritage of the border region is the top priority for these institutions, they are also responsible for a significant part of the tourism and economic value creation in the respective regions.\nNevertheless, none of these institutions have the necessary skills, financial or human resources to overcome the current challenges on their own. A sustainable increase in competitiveness in this area can only be achieved through the development and implementation of innovative visitor offers and the accessing of new target groups.\nBy combining the experiences of the largest open-air museums in the border region, the skills of competent institutions in research, education and digital product development, as well as the support of strategic partners, e.g. in areas such as social inclusion, InnoGuide4CHT aims to develop solutions for improvement in the following identified fields of action:\n+ Competencies\nIn CHTs there is a serious lack of employee skills in necessary areas such as innovation management, digital product development, social inclusion, target group addressing, cross-selling, etc. Based on competency and needs analyses, the InnoGuide4CHT partners are developing a focused training for CHT employees which will be tested with at least 16 participants over the duration of the project.\n+ Visitor offer\nThe attractiveness of exhibitions for digitally savvy or impaired target groups and the provision of individual experiences for visitors according to their needs and interests is in CHTs currently extremely low, especially in open-air museums. By developing and testing new innovative storytelling content, the development of a digital visitor guidance system with customizable self-guided tours and the linked use of XR technologies to convey knowledge, a new level of up-to-date knowledge transfer for cultural heritage is achieved.\n+ Social inclusion and accessibility\nInnovative solutions and cooperation are required to ensure non-discrimination in the communication of content and accessibility despite the difficult infrastructural conditions in the open-air area. In workshops and evaluations together with representatives of the target group “people with disabilities”, the needs of people with reading and learning disabilities as well as those with hearing impairments are discussed and incorporated into the development of new visitor offers. For example, AR films are provided with sign language and texts are made available in simple language in addition to DE, HU and EN.\n+ Visitor groups\nDue to the lack of multilingual visitor offers and mutual advertising, there is hardly any cross-border exchange of visitors between CHTs in the program region. For example, Austrian visitors to the Hungarian open-air museums only make up a negligible part of the visitors, while also very few Hungarian visitors can be found in the Austrian Open-Air Museum in Stübing. The cooperation between the partners, the development of networks in CHT across the border, the creation of multilingual visitor offers for families, individual visitors and people with disabilities, as well as the shared use of an innovative visitor guidance system solution including content with cross-selling aspects leads to the accessing of new visitor groups.","A magyarországi és ausztriai kulturális örökségturisztikai intézmények (azaz CHT= Cultural Heritage Tourism) számos aktuális problémával küzdenek: a Covid-járvány megtizedelte a látogatószámot, a bevételeket és a finanszírozást, miközben a digitalizáció, a társadalmi befogadás és az új látogatói ajánlatok fejlesztése irányába tenni szükséges előrelépés lelassult. A kulturális örökségturizmus több okból is fontos: pozitív gazdasági és társadalmi hatásai vannak, egész régiók identitását teremti meg és erősíti, valamint segít megőrizni azt a kulturális örökséget, amelyből, manapság különösen a fenntarthatóságot tekintve nem tudunk eleget tanulni. \n A örökségturisztikai létesítmények különösen összetett példái a szabadon álló kulturális örökségi létesítmények, például a szabadtéri múzeumok, amelyek infrastrukturális (akadálymentesítés, valamint elektromos és adathálózati kapcsolatok hiánya, nagy területen szétszórt kiállítási tárgyak, a műemlékvédelem alatt álló kiállítások esetében alig van átalakítási lehetőség) és szervezeti keretfeltételeik (digitalizálási és hozzáférhetőségi követelmények a műemléki védettség ellenére) okán jelentős és alapvető kihívásokkal néznek szembe. Az osztrák-magyar programrégióban mintegy 16 különböző méretű, szervezeti felépítésű és tematikájú szabadtéri múzeum található; a határ menti régióban a hasonló struktúrájú intézmények - kastélyok, várak stb. - kibővített köre ennél jóval nagyobb. Miközben a kiállítási tárgyak, és ezáltal a határ menti régió kulturális örökségének megőrzése elsődleges prioritás ezen intézmények számára, jelentős részben felelősek a turisztikai és a gazdasági értékteremtésért is az érintett régiókban.\nMindazonáltal egyik intézmény sem rendelkezik a szükséges kompetenciákkal, pénzügyi vagy emberi erőforrásokkal ahhoz, hogy egyedül megbirkózzon a jelenlegi kihívásokkal. A versenyképesség fenntartható növelése ezen a területen csak innovatív látogatói ajánlatok kidolgozásával és megvalósításával, valamint új célcsoportok bevonásával érhető el. \nA határ menti régió legnagyobb szabadtéri múzeumainak tapasztalatait, a kutatás, az oktatás és a digitális termékfejlesztés területén illetékes intézmények szakértelmét, valamint a stratégiai partnerek támogatását egyesítve - például a társadalmi befogadás területén - az InnoGuide4CHT célja, hogy a következő meghatározott cselekvési területeken javító megoldásokat dolgozzon ki:\n+ Kompetenciák\nAz örökségturisztikai létesítményekben komoly hiány van a személyzet kompetenciáiban olyan fontos témákban, mint az innovációmenedzsment, a digitális termékfejlesztés, a társadalmi befogadás, a célcsoportok megszólítása, a keresztértékesítés stb. A kompetencia- és igényelemzések alapján az InnoGuide4CHT PP-k az örökségturisztikai létesítmények munkatársai számára speciális tematikus képzést dolgoznak ki, amelyet a projekt időtartama alatt legalább 16 résztvevővel tesztelnek. \n+ Látogatói ajánlat\nA kiállítások vonzereje a digitális affinitású és a fogyatékkal élő célcsoportok számára, valamint a látogatók igényeinek és érdeklődési körének megfelelő egyéni élmények elérhetősége jelenleg rendkívül alacsony, különösen a szabadtéri múzeumokban. Az új innovatív történetmesélő tartalmak kidolgozásával és tesztelésével, a személyre szabható önvezető túrákat tartalmazó digitális látogatóirányítási rendszer fejlesztésével és az XR technológiák tudásátadáshoz kapcsolódó alkalmazásával a kulturális örökséggel kapcsolatos korszerű tudásátadás új szintjét érjük el.\n\n+ Társadalmi befogadás és akadálymentesítés \nInnovatív megoldásokra és együttműködésre van szükség ahhoz, hogy a kültéri, nehezített infrastrukturális feltételek mellett is biztosítható legyen a megkülönböztetésmentesség a tartalmak, információk közvetítése és a hozzáférhetőség terén. A fogyatékkal élők célcsoportjának képviselőivel közösen tartott workshopok és értékelések során az olvasási és tanulási nehézségekkel küzdők, valamint a hallássérültek igényei kerülnek megvizsgálásra és beépítésre az új látogatói ajánlatok kidolgozásába. Például az AR filmek jelnyelvvel lesznek ellátva, és a szövegeket a német, magyar és angol mellett könnyített nyelven is elérhetővé teszik.\n\n+ Látogatói csoportok \nA többnyelvű látogatói ajánlatok és a kölcsönös promóció hiánya miatt nagyon csekély a határ másik oldaláról érkező látogatók száma az örökségturisztikai létesítményekben. Például a magyar szabadtéri múzeumok látogatóinak csak elenyésző részét teszik ki az osztrák látogatók, és ugyanígy nagyon kevés magyar látogatót találunk az stübingi Osztrák Szabadtéri Múzeumban. A partnerek közötti együttműködés, a határon túli örökségturisztikai létesítmények hálózatainak kiépítése, a családoknak, egyéni látogatóknak és fogyatékkal élőknek szóló többnyelvű látogatói ajánlatok létrehozása, valamint egy innovatív, keresztértékesítési szempontokat is figyelembe vevő látogatóirányítási rendszer közös használata új látogatói csoportok megnyerését eredményezi.","Einrichtungen des Kulturerbe-Tourismus (Cultural Heritage Tourism= \"CHTs\") in Ungarn und Österreich stehen vor einer Vielzahl aktueller Probleme: die Covid-Pandemie dezimierte Besucherzahlen, Einnahmen und Finanzierungen, während die notwendigen Fortschritte zur Digitalisierung, sozialen Inklusion und der Entwicklung neuer Besucherangebote verlangsamt wurden. Der Kulturerbe-Tourismus ist aus verschiedenen Gründen wichtig: er hat positive wirtschaftliche und soziale Auswirkungen, er schafft und stärkt die Identität ganzer Regionen und er hilft das kulturelle Erbe zu bewahren von dem wir heute insbesondere in Sachen Nachhaltigkeit nie genug lernen können. \n Besonders komplexe Beispiele für CHTs sind freistehende Kulturerbe-Einrichtungen wie Freilichtmuseen, die aufgrund ihrer infrastrukturellen (mangelnde Barrierefreiheit, Strom- und Datennetzwerk-Anbindung, flächenmäßig weit verstreute Exponate, kaum Gestaltungsmöglichkeiten in denkmalgeschützten Ausstellungen) sowie organisatorischen Voraussetzungen (Auflagen zur Digitalisierung und Barrierefreiheit trotz Denkmalschutz) umfassenden grundlegenden Herausforderungen ausgesetzt sind. Rund 16 Freilichtmuseen mit unterschiedlicher Größe, Organisationsstruktur und Ausstellungsschwerpunkten befinden sich in der AT-HU Programmregion, der erweiterte Kreis von Einrichtungen mit ähnlichen Strukturen wie z.B. Burgen, Schlösser, etc. im Grenzgebiet ist ungemein größer. Während die Erhaltung der Ausstellungsgüter und somit die Bewahrung des kulturellen Erbes der Grenzregion für diese Institutionen oberste Priorität ist, sind sie auch für einen erheblichen Teil der touristischen und wirtschaftlichen Wertschöpfung in den jeweiligen Regionen mitverantwortlich.\nDennoch verfügt keine dieser Einrichtungen über die notwendigen Kompetenzen, finanziellen oder personellen Mittel, um die aktuellen Herausforderungen aus eigener Kraft zu bewältigen. Eine nachhaltige Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in diesem Bereich kann nur durch die Entwicklung und Implementierung innovativer Besucherangebote sowie das Erschließen neuer Zielgruppen erreicht werden. \nDurch die Kombination der Erfahrungen der größten Freilichtmuseen der Grenzregion, den Fähigkeiten kompetenter Institutionen aus Forschung, Bildung und digitale Produktentwicklung sowie der Unterstützung durch strategische Partner z.B. in Bereichen wie der sozialen Inklusion, möchte InnoGuide4CHT in den folgenden identifizierten Handlungsfeldern Lösungen für eine Verbesserung entwickeln: \n+ Kompetenzen\nIn CHTs gibt es einen gravierenden Mangel an MitarbeiterInnen-Kompetenzen in notwendigen Themenbereichen wie Innovationsmanagement, digitale Produktentwicklung, sozialer Inklusion, Zielgruppenansprache, Cross-Selling etc. Die InnoGuide4CHT-Partner entwickeln auf Grundlage von Kompetenz- und Bedarfsanalysen eine Schwerpunktausbildung für CHT-MitarbeiterInnen, die während der Projektdauer mit min. 16 TeilnehmerInnen getestet wird. \n+ Besucherangebot\nDie Attraktivität von Ausstellungen für digitalaffine sowie beeinträchtigte Zielgruppen und die Bereitstellung individueller Erlebnisse für Besucher entsprechend ihrer Bedürfnisse und Interessen ist gerade in Freilichtmuseen aktuell extrem gering. Durch das Entwickeln und Testen neuer innovativer Storytelling-Inhalte, die Entwicklung eines digitalen Besucherleitsystems mit individualisierbaren Selbst-Führungen und dem verknüpften Einsatz von XR-Technologien zur Wissensvermittlung, wird ein neues Niveau an zeitgemäßer Wissensvermittlung für Kulturerbe erreicht. \n+ Soziale Inklusion und Barrierefreiheit \nFür eine Nicht-Diskriminierung bei der Vermittlung von Inhalten und Zugänglichkeit trotz der schwierigen infrastrukturellen Rahmenbedingungen im Freiluft-Bereich sind innovative Lösungen und Kooperationen gefragt. In Workshops und Evaluierungen gemeinsam mit Vertretern der Zielgruppe „Menschen mit Beeinträchtigungen“, werden die Bedürfnisse von Menschen mit Lese- und Lernschwächen sowie Hörgeschädigten thematisiert und in die Entwicklung neuer Besucherangebote eingearbeitet. So werden z.B. AR-Filme mit Gebärdensprache versehen und Texte neben DE, HU und EN auch in einfacher Sprache verfügbar gemacht.\n+ Besuchergruppen \nAufgrund des Mangels an mehrsprachigen Besucherangeboten sowie gegenseitiger Bewerbung, besteht kaum ein grenzüberschreitender Besucheraustausch zwischen CHTs in der Programmregion. So machen z.B. österreichische Besucher in den ungarischen Freilichtmuseen nur einen verschwindenden Teil der Besucher aus und ebenfalls sehr wenige ungarische Besucher findet man im Österreichischen Freilichtmuseum Stübing. Die Kooperation zwischen den Partnern, der Aufbau von Netzwerken in CHT über die Grenze hinweg, das Schaffen mehrsprachiger Besucherangebote für Familien, Individualbesucher und Menschen mit Beeinträchtigungen sowie die gemeinsame Benutzung einer innovativen Besucherleitsystemlösung inklusive Inhalten mit Cross-Selling-Aspekten führt zur Erschließung neuer Besuchergruppen.","2024-05-01","2026-10-31","(VI-A_AT-HU_P3) A competent border region","RSO4.6. Enhancing the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation","PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights","165 Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services","N",1075716.5,"ERDF",757064.28,70.38,null,"Határon átnyúló kutatási tevékenységek révén cselekvési terv kidolgozása a CHT látogatói számára egy innovatív idegenvezetési rendszer fejlesztési alapjaként.\nInnovatív tartalmak kidolgozása a szabadtéri múzeumok közös látogatói idegenvezetési rendszeréhez, a cselekvési terv és a CHT munkatársak célzott képzése alapján.\nInnovatív digitális idegenvezetési rendszermegoldás létrehozása a CHT létesítményei által a családok, a fogyatékkal élők, valamint az egyéni látogatók számára történő tudásátadás érdekében.","Entwicklung eines Aktionsplans als Entwicklungsgrundlage für ein innovatives Leitsystem für CHT-Besucher durch grenzüberschreitende Forschungstätigkeiten.\nErarbeitung innovativer Inhalte für das gemeinsame Besucherleitsystem für Freilichtmuseen basierend auf Grundlage des Aktionsplans und einer Schwerpunktausbildung für CHT-MitarbeiterInnen.\nSchaffung einer innovativen digitalen Leitsystemlösung zur Wissensvermittlung von CHT-Einrichtungen an Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Individualbesucher.","Szombathely , Nagykanizsa , Eisenstadt, Zalaegerszeg, Stübing","HU, AT",null,"Magyarország (HU), Szombathely, Árpád út, 30., 9700\nMagyarország (HU), Zalaegerszeg ,  Falumúzeum u, ., 8900\nÖsterreich (AT), Stübing, Enzenbach, 32, 8114\nMagyarország (HU), Nagykanizsa, Zrinyi Miklós utca , 18., 8800\n",null,null,null,5]
["ATHU-0100001","OrCon",null,"Kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának fejlesztése hasznosításuk elősegítésével","Entwicklung des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen durch Förderung ihrer Nutzung","The border regions used to host special habitats known as orchard meadows that were once created for the cultivation of traditional fruit varieties. The orchards, featured large, old trees and species-rich grasslands that evolved into biodiversity hotspots. Located on both sides of the border, this connected biogeographical unit formed a continuous ecological system. The traditional fruit varieties grown and used in both countries, symbolized shared values that require collaborative efforts to preserve. However, modern fruit varieties, bred to meet the ever growing consumer demands overshadowed the use of traditional varieties in recent decades that in turn, led to the decline of the orchard meadows' significance in both countries. Their maintenance waned, their expanse shrank, and essential knowledge for their upkeep vanished. This unique habitat became fragmented, causing a decline in biodiversity. However, the recent demand for wholesome and pesticide-free food products could be met by the crops from these traditional varieties. The three partners - the Őrség National Park Directorate, Weinidylle, and Raab Natúrpark - are key stakeholders of nature conservation areas once abundant with orchards, will be joining forces with six strategic partners to restore the transboundary ecological network of orchard meadows. They aim to achieve this by actively engaging local communities, collaborating with garden owners, producers, and hosts. Their mission is to foster positive changes in border communities by preserving and enhancing the biodiversity and ecosystem services of orchard meadows through the principle of \"use it or lose it\" Following an assessment of the current situation, they will develop a strategy for the maintenance of the transboundary network of orchard meadows and offer practical management guidelines for garden owners within their respective parks. Moreover, they will organize training sessions and study trips for garden owners with a focus on nature-friendly gardening, fruit variety identification and propagation, while providing valuable knowledge to ensure the long-term sustainability of the project. They will create environmental education programs in the local schools and launch the \"Adopt a Fruit Tree\" initiative as the core element. Additionally, they will offer sessions on exploring the wildlife of the orchards. The knowledge acquired by the students will be beneficial as they grow, while the participating educational institutions will benefit from the adopted fruit trees. The partners will also organize events such as exhibitions of fruit varieties, grafting days, and tours, among other orchard meadow-themed events, to strengthen the cooperation among residents across the border, thus promoting future collaboration that is mutually beneficial for all parties. The partners will work together to increase the genetic diversity of fruit trees and the biodiversity of their habitats. They will expand their gene reserve orchards and distribute tree seedlings to the local residents during grafting days. These orchards will provide the local population with healthy, region-specific fruit for a long term. The participants will enhance orchard meadow habitats by installing bird boxes, insect hotels, and by planting shrubs and wildflowers, thereby improving the quality of ecosystem services for the community. Drawing on the experience of the Őrség National Park Directorate, the Austrian partners will produce local orchard products and launch a certification system. They will organize local product fairs to connect producers with potential hospitality providers and create local product displays in visitor centres for products such as jams and syrups. They will also establish a network of mini-manufacturers for workshop days. They will design innovative breakfast packages to integrate these products into regional tourism. The Austrian partner will improve and broaden the fruit processing equipment of the ŐNPI UPKAČ project and promote the orchard products with themed activities, tours and events. They will provide training and study trips for growers to pass on the knowledge acquired on fruit processing and marketing in the neighbouring countries.","A határtérség különleges élőhelyeit, a kaszálógyümölcsösöket egykor a hagyományos gyümölcsfajták használati értéke hívta életre. A nagyméretű, idős fák és az alattuk elterülő, fajgazdag gyepterületek a biológiai sokféleség forró pontjaivá is váltak. A határtérség két oldala biogeográfiai szempontból egységes, ahol a gyümölcsösök egy összefüggő ökológiai hálózatot képeztek. A határ mindkét oldalán egyaránt fellelhető, hagyományos fajtákat termesztettek bennük, amelyek a mai napig közös értéket képviselnek és csak közösen óvhatóak meg. A fogyasztói magatartás kiszolgálására nemesített, modern, intenzív gyümölcsfajták és ültetvényeik térnyerésével az utóbbi évtizedek során ezek a gyümölcsösök a határ mindkét oldalán elvesztették használati értéküket. Kezelésük megszűnt, térfoglalásuk a töredékére csökkent, elveszett a fenntartásukhoz és használatukhoz szükséges tudás nagy része is. Hálózatuk töredezetté vált, a biológiai sokfélesége csökkenésnek indult. Az utóbbi évtizedben azonban egyre növekszik a társadalmi igény az egészséges, vegyszermentesen termesztett élelmiszerek iránt, amelyet a hagyományos tájfajták ki tudnának elégíteni. A projekt három partnere, az Őrségi Nemzeti Park Igazgatóság, a Weinidylle és a Raab Natúrpark a térség természetvédelmi területeinek meghatározó kezelői, akik működési területükkel lefedik a gyümölcsösök egykori hálózatát. A három partnernek és a velük együttműködő hat stratégiai partnereknek átfogó célja, hogy elősegítsék kaszálógyümölcs élőhelyek határon átnyúló ökológiai hálózatának az újjáépülését. Ezt a célt a helyi közösségek aktív bevonásával kívánják elérni, együttműködve a kerttulajdonosokkal, termelőkkel és vendéglátókkal. Pozitív változást kívánnak elérni a határtérség lakossága, a nagyközönség aktivitásában a kaszálógyümölcsösök biológiai sokféleségének és ökoszisztéma szolgáltatásainak megőrzésében és fejlesztésében, a „használaton keresztül védelem”-ben való részvételen keresztül. A jelenlegi helyzet felmérését követően közös stratégiát dolgoznak ki a kaszálógyümölcsösök határon átnyúló hálózatának fenntartására, majd az egyes partnerek erre építve gyakorlati kezelési útmutatót készítenek a parkjaikban lévő kerttulajdonosoknak. Képzéseket és tanulmányutakat szerveznek a kerttulajdonosoknak a természetbarát kertgondozásról, fajtafelismerésről és a gyümölcsfák szaporításáról, amely hasznos tudással látja el a kerttulajdonosokat és ezzel biztosítja a projekt eredményeinek hosszú távú fennmaradását. Környezeti nevelési programjaikat összehangolva végzik a helyi iskolákban, melynek központi elemeként elindítják a „Fogadj örökbe egy gyümölcsfát” programot, foglalkozásokat tartanak a számukra a gyümölcsösök élővilágáról. Az iskolások így felnőttkorukban is hasznosítható ismeretekkel, az oktatási intézmények pedig gyümölcsfákkal is gazdagodnak. Közös részvétellel zajló gyümölcsfajta kiállítással, oltónappal, túrákkal és Kaszálógyümölcsösök napi rendezvényekkel erősítik az együttműködést a határ két oldalán élők között, megalapozzák a jövőbeli, mindenki számára előnyös együttműködést. A partnerek közös megoldásokkal fogják elérni, hogy a növekedjen a kaszálógyümölcsösök fáinak genetikai sokfélesége és élőviláguk biodiverzitása. Bővítik a génmegőrző gyümölcsöseiket és az ezekből származó facsemetéket oltónapokon juttatják el a régió lakosságához. Ezek a gyümölcsösök hosszú távon is képesek lesznek a helyi lakosságot ellátni a régióra jellemző, egészséges gyümölcsöt termő tájfajtákkal. Fejlesztik a kaszálógyümölcsös élőhelyeket madárodúk és rovarhotelek kihelyezésével, cserjék és vadvirágok ültetésével, ezzel pedig növelik a társadalom számára nyújtott ökoszisztémaszolgáltatások minőségét. Az ŐNPI tapasztalataira építve az osztrák partnerek gyümölcsösökből származó helyi termékeket fejlesztenek ki és védjegyrendszert indítanak el. Helyi termék börzéket rendeznek, ahol összekapcsolják a termelőket a vendéglátással foglalkozó potenciális felhasználókkal. A gyümölcsösök terméséből készülő termékekből (lekvárok, szörpök, stb.) helyi termék polcokat létesítenek a látogatóközpontokban, látogatható mini-manufaktárák hálózatát alakítják ki, újszerű, innovatív módon reggelizőcsomagokat állítanak össze, amellyel becsatornázzák őket a térségi turizmusba. Továbbfejlesztik az ŐNPI UPKAČ projektjéből létrehozott gyümölcsfeldolgozó eszközparkot, erre építve tematikus foglalkozásokkal, túrákkal, rendezvényekkel népszerűsítik a kaszálógyümölcsösök termékeinek használatát. A termelők számára pedig képzéseket tartanak és tanulmányutakat szerveznek, hogy megismerhessék a gyümölcsfeldolgozás és értékesítés jó gyakorlatait a szomszédos országban.","Die besonderen Lebensräume der Grenzregion, die Streuobstwiesen, waren einst durch den Gebrauchswert traditioneller Obstsorten entstanden. Die großen, alten Bäume und darunter die artenreichen Grasflächen sind auch zu Hot Spots der Artenvielfalt geworden. Die beiden Seiten des Grenzgebiets sind aus biogeografischer Sicht einheitlich, wobei die Obstgärten ein zusammenhängendes ökologisches Netzwerk bildeten. In ihnen wurden auf beiden Seiten der Grenze traditionelle Sorten angebaut, die bis heute einen gemeinsamen Wert darstellen und nur gemeinsam geschützt werden können. Mit dem Aufkommen auf das Verbraucherverhalten ausgerichteter moderner, intensiver Obstsorten und Plantagen haben diese Obstgärten in den letzten Jahrzehnten ihren Nutzungswert verloren. Ihre Bearbeitung wurde eingestellt, ihr Raum wurde auf einen Bruchteil reduziert und auch der größte Teil des für die Erhaltung und Nutzung notwendigen Wissens ging verloren. Das Netz wurde bruchstückchenhaft und die biologische Vielfalt nahm ab. Im letzten Jahrzehnt stieg jedoch die gesellschaftliche Nachfrage nach gesunden, chemiefreien Lebensmitteln, die durch traditionelle lokale Sorten befriedigt werden kann. Die drei Partner des Projekts, die Direktion des Nationalparks Őrség, die Weinidylle und der Naturpark Raab, sind die Hauptverwalter der Naturschutzgebiete der Region, deren Einsatzgebiete das ehemalige Obstgartennetz umfassen. Das Hauptziel der drei Partner und der sechs mit ihnen kooperierenden strategischen Partner ist, den Wiederaufbau des grenzüberschreitenden ökologischen Netzwerks von Streuobstwiesen-Lebensräumen voranzutreiben. Dieses Ziel wollen sie unter aktiver Einbindung lokaler Gemeinschaften, in Zusammenarbeit mit Gartenbesitzern, Produzenten und Gastronomen erreichen. Sie wollen die Aktivität der Bevölkerung des Grenzgebietes und der Allgemeinheit für die Erhaltung und Entwicklung der Biodiversität der Streuobstwiesen und ihrer Ökosystemleistungen über die Teilnahme am „Schutz durch Nutzung“ steigern. Nach Einschätzung der gegenwärtigen Situation wird eine gemeinsame Strategie zur Aufrechterhaltung des grenzüberschreitenden Streuobstgartennetzwerks ausgearbeitet, auf der die einzelnen Partner aufbauen. Sie erstellen praktische Managementleitfaden für die Gartenbesitzer in ihren Parks. Sie organisieren für die Gartenbesitzer Schulungen und Exkursionen zu naturfreundlicher Gartenpflege, Artenerkennung und Vermehrung von Obstbäumen, die den Gartenbesitzern nützliches Wissen vermitteln und so den langfristigen Erhalt der Projektergebnisse sicherstellen. In den örtlichen Schulen führen sie ihre Umwelterziehungsprogramme koordiniert durch, zentrales Element ist die Einführung des Programms „Adoptiere einen Obstbaum“. Sie führen Beschäftigungen über die Lebenswelt der Obstgärten durch. Auf diese Weise werden Schulkinder mit Wissen, das auch im Erwachsenenalter genutzt werden kann, und die Bildungseinrichtungen mit Obstbäumen bereichert. Mit einer Obstsortenausstellung, Pfropf-Tagen, Wanderungen und Tagesveranstaltungen der Streuobstgärten mit gemeinsamer Teilnahme stärken sie die Zusammenarbeit zwischen den Menschen auf beiden Seiten der Grenze und schaffen so die Grundlage für eine zukünftige Zusammenarbeit, die allen zu Gute kommt. Mit gemeinsamen Lösungen werden die Partner eine Steigerung der genetischen Vielfalt der Bäume der Streuobstwiesen und der Biodiversität ihres Lebensraums erreichen. Sie erweitern ihre generhaltenden Obstgärten und lassen die von dort stammenden Baumpflanzlinge an Pfropf-Tagen der Bevölkerung der Region zukommen. Diese Obstgärten werden in der Lage sein, die örtliche Bevölkerung langfristig mit den für die Region typischen, gesunden Obstsorten zu versorgen. Sie entwickeln die Lebensräume der Streuobstwiesen durch Ausbringung von Nistkästen und Insektenhotels sowie durch die Anpflanzung von Sträuchern und Wildblumen und erhöhen so die Qualität der Ökosystemdienstleistungen für die Gesellschaft. Aufbauend auf den Erfahrungen der Direktion des Nationalparks Őrség [ŐNPI] entwickeln die österreichischen Partner lokale Produkte von Obstgärten und rufen ein Schutzmarkensystem ins Leben. Sie veranstalten lokale Produktbörsen, bei der sie Produzenten mit potenziellen Nutzern in der Gastronomie vernetzen. Sie stellen in den Besucherzentren Regale mit lokalen Produkten vom Obst der Obstgärten (Marmelade, Sirup usw.) auf, schaffen ein Netzwerk von Mini-Manufakturen, die besichtigt werden können, und stellen Frühstückspakete innovativ zusammen, womit sie in den regionalen Tourismus einsteigen. Sie entwickeln den aus dem Projekt ŐNPI UPKAČ entstandenen Gerätepark für die Obstverarbeitung weiter und fördern darauf aufbauend die Popularität der Nutzung der Produkte der Streuobstwiesen mit thematischen Beschäftigungen, Führungen und Veranstaltungen. Für die Erzeuger werden Schulungen und Exkursionen organisiert, damit sie die guten Praktiken der Obstverarbeitung und des Obstverkaufs im Nachbarland kennenlernen können.","2024-01-01","2026-12-31","(VI-A_AT-HU_P1) A green and resilient border region","RSO2.7. Enhancing protection and preservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all forms of pollution","PO2 A greener, low-carbon transitioning towards a net zero carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility","079 Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure","Y",953271.09,"ERDF",692682.95,72.66,null,"A kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának újraépítéséhez szükséges közös kezelési stratégia kidolgozása.\nA három védett területen élő lakosság számára különböző célzott a kaszálógyümölcsösök biológiai sokféleségéhez környezeti nevelési, szemléletformáló és ismeretterjesztő tevékenységek megvalósítása.\nA kaszálógyümölcsösök hasznának növelése a belőlük származó helyi termékek kifejlesztése, piacra juttatását segítő tevékenységek megvalósítása által.\nA kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának bővítése, a tájfajták genetikai sokféleségének növelése és a meglévő gyümölcsösök biológiai sokféleségének növelése új élőhelyek létrehozásán keresztül.","Ausarbeitung einer gemeinsamen Bewirtschaftungsstrategie, die für den Wiederaufbau des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen erforderlich ist.\nDurchführung von Aktivitäten im Bereich Umweltbildung, Sensibilisierung und Wissensvermittlung für die in den drei Schutzgebieten lebenden Bevölkerung zum Thema biologische Vielfalt von Streuobstwiesen.\nSteigerung des Nutzens von Streuobstwiesen durch Entwicklung der daraus hergestellten lokalen Produkte und durch Organisation von Veranstaltung zur Förderung deren Marktbringung.\nAusbau des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen, Erhöhung der genetischen Vielfalt der lokalen Sorten und Erhöhung der Artenvielfalt bestehender Obstgärten durch die Schaffung neuer Lebensräume.","Moschendorf, St. Martin an der Raab, Őriszentpéter","AT, HU",null,"Magyarország (HU), Őriszentpéter, Városszer, 57, 9941\n",null,null,null,3]
["ATHU-0200107","NP30",null,"A 30 éves Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság nemzeti park egyedi természeti értékeinek népszerűsítése és tudatosítása","Bekanntmachung und Sensibilisierung für die einzigartigen Naturwerte des 30 Jahre alten Nationalparks Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság","Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság National Park is divided by the artificial Austrian-Hungarian border. Despite the different legal and economic context, the unified management of the area is essential for nature conservation, ecotourism, nature presentation and communication. The social aspects can be important because the natural and cultural heritage of both sides of the border is part of the identity of the local population. The Lake Neusiedl National Park and the Fertő-Hanság National Park Directorate, which manage the cross-border national park area, have developed exemplary cooperation in many fields over the past 30 years, but the artificial border, which disrupts the natural unity of Lake Neusiedl/Fertő and its immediate surroundings, remains a dominant feature on the mental map of the population, tourists visiting the region and decision-makers. For both national park partners, the fact that their guided tours currently end at the border is a problem, and thus they themselves limit the mutual knowledge of the unique habitats and values of a natural space. Therefore, the project aims to develop the cooperation between the two administrative bodies of the Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság National Park, to promote and raise awareness of its unique natural values on the occasion of its 30th anniversary by creating a framework for cross-border nature presentation, joint events and marketing activities. To achieve this objective, the two project partners will be involved in the planning and implementation of all project activities. A total of 6 joint cross-border field training sessions will be organised for 25 of their staff members involved in field guiding in order to organise and successfully implement a complex tour of the protected areas of the cross-border national park. The training of the guides will directly benefit the two partners and indirectly the general public, and in particular the large number of tourists interested in ecotourism in the region, who do not want to stop at the border but want to get to know the unique habitats and natural values of the neighbouring areas. The novelty of the project lies not only in the joint training, but also in the public, simultaneous test tours that will follow. \n\nThe idea of one natural space, i.e. the \"breaking down\" of the mental border, is promoted by the joint marketing activities of the project and the cross-border events of the 30th anniversary. As part of the marketing action, the project partners will launch a poster and social media campaign based on the common identity, as well as a joint multilingual image film. These online and offline marketing activities, targeting all audiences, will generate a total reach of tens of thousands of people and will have an impact well beyond the project implementation period. Taking advantage of the anniversary and its context, the project partners will implement a series of innovative events focusing on all relevant target groups, a 30-station stamp collection campaign, a cross-border farm day and a joint school campaign to change perceptions and attitudes.","A Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság nemzeti parkot a mesterségesen kialakított osztrák-magyar államhatár szeli ketté. Az eltérő jogi és gazdasági környezet ellenére a terület egységes kezelése természetvédelmi, ökoturisztikai, természetbemutatási és kommunikációs szempontból is elengedhetetlen. A társadalmi aspektusok pedig azért lehetnek fontosak, mert a helyi lakosok identitásának része a határ mindkét oldalának természeti és kulturális öröksége. A határon átnyúló nemzeti parki terület kezelését ellátó Nationalpark Neusieder See - Seewinkel és a Fertő-Hanság Nemzeti Park Igazgatóság az elmúlt 30 év során számos szakterületen példaértékű együttműködést alakított ki, de a Fertő tó és közvetlen környezetének természetes egységét megbontó mesterséges határ továbbra is penetránsan megjelenik a lakosság, a régióba érkező turisták és a döntéshozók mentális térképén. Mindkét nemzeti parki fél számára problémát jelent, hogy szakvezetett túráik jelenleg az országhatárnál befejeződnek, s ezzel éppen ők maguk korlátozzák az érdeklődők számára az egy természeti tér egyedi élőhelyeinek, értékeinek kölcsönös megismerését. A projekt célja éppen ezért a Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság nemzeti park két igazgatási szerve közötti együttműködés továbbfejlesztése, egyedi természeti értékeinek népszerűsítése és tudatosítása fennállásának 30 éves jubileuma alkalmából a határon átnyúló természetbemutatás kereteinek megteremtésével, közös rendezvények és marketing tevékenységek megvalósításával. E cél elérése érdekében a két projektpartner a projekt valamennyi tevékenységének tervezésében és megvalósításában részt vesz. Összesen 6 db közös, határon átnyúló terepi továbbképzési alkalmat szerveznek területbemutatást végző 25 munkatársuk számára a határon átnyúló nemzeti park összefüggő védett területeit komplexen bemutató túrák szervezése és sikeres megvalósítása érdekében. A szakvezetők képzéséből közvetlenül a két partnernek, közvetve pedig a nagyközönségnek, s különösen a régió ökoturizmusa iránt érdeklődő nagyszámú turistának származik előnye, akik nem szeretnének megállni az országhatárnál, hanem meg kívánják ismerni a szomszédos területek egyedi élőhelyeit, természeti értékeit. A projekt újszerűségét nem csak a közös képzés szolgáltatja, hanem az utána megvalósítandó nyilvános, szimultán teszt túrák is. \n\nAz egy természeti tér gondolatát, azaz a mentális határ “lebontását” a projekt közös marketing tevékenységei és a 30 éves jubileum határon átnyúló rendezvényei mozdítják elő. A marketing akció keretében a projektpartnerek a közös arculatra épülő plakát és közösségi média kampányt indítanak, továbbá többnyelvű, közös imázsfilmet készítenek. Ezen online és offline marketing tevékenységek, valamennyi célcsoportot megszólítva, összességében több tízezres elérést fognak generálni, s hatásuk jóval túlmutat a projekt megvalósítási időszakán. A jubileum alkalmát és kereteit kihasználva a projektpartnerek egy minden releváns célcsoportot fókuszba állító, újszerű rendezvénysorozatot, 30 állomásos pecsétgyűjtő kampányt, határon átnyúló majorsági napot, továbbá egy közös iskolai akciót valósítanak meg a szemléletformálás és a hozzáállás megváltoztatása érdekében.","Der Nationalpark Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság wird durch die künstliche österreichisch-ungarische Grenze geteilt. Trotz der unterschiedlichen rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist die einheitliche Verwaltung des Gebiets für den Naturschutz, den Ökotourismus, die Naturpräsentation und die Kommunikation von wesentlicher Bedeutung. Die sozialen Aspekte können wichtig sein, da das natürliche und kulturelle Erbe auf beiden Seiten der Grenze Teil der Identität der lokalen Bevölkerung ist. Der Nationalpark Neusieder See - Seewinkel und die Direktion des Nationalparks Fertő-Hanság, die das grenzüberschreitende Nationalparkgebiet verwalten, haben in den letzten 30 Jahren in vielen Bereichen eine vorbildliche Zusammenarbeit entwickelt, aber die künstliche Grenze, die die natürliche Einheit des Neusiedler Sees und seiner unmittelbaren Umgebung stört, bleibt ein dominantes Merkmal auf der mentalen Landkarte der Bevölkerung, der Touristen und der Entscheidungsträger. Für beide Nationalparkpartner ist die Tatsache, dass ihre geführte Touren derzeit an der Grenze enden, ein Problem, und sie schränken damit selbst das gegenseitige Wissen über die einzigartigen Lebensräume und Werte eines Naturraums ein. Daher zielt das Projekt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen den beiden Verwaltungsorganen des Nationalparks Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság weiter auszubauen, um dessen einzigartige Naturschätze anlässlich seines 30-jährigen Bestehens zu fördern und ins Bewusstsein zu rücken, indem ein Rahmen für grenzüberschreitende Naturpräsentationen, gemeinsame Veranstaltungen und Marketingaktivitäten geschaffen wird. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die beiden Projektpartner in die Planung und Durchführung aller Projektaktivitäten einbezogen. Es werden insgesamt 6 gemeinsame grenzüberschreitende Feldschulungen für 25 ihrer Ranger organisiert, um eine komplexe Tour durch die Schutzgebiete des grenzüberschreitenden Nationalparks zu organisieren und erfolgreich durchzuführen. Die Ausbildung der Ranger kommt direkt den beiden Partnern und indirekt der breiten Öffentlichkeit zugute, insbesondere der großen Zahl von Touristen, die sich für den Ökotourismus in der Region interessieren und die nicht an der Grenze Halt machen, sondern die einzigartigen Lebensräume und Naturwerte der benachbarten Gebiete kennen lernen wollen. Die Besonderheit des Projekts liegt nicht nur in der gemeinsamen Ausbildung, sondern auch in den öffentlichen, gleichzeitigen Testtouren, die folgen werden. \n\nDie Idee des einen Naturraums, d.h. das \"Abbauen\" der mentalen Grenze, wird durch die gemeinsamen Marketingaktivitäten des Projekts und die grenzüberschreitenden Veranstaltungen zum 30-jährigen Jubiläum gefördert. Im Rahmen der Marketingaktion werden die Projektpartner eine Plakat- und Social-Media-Kampagne auf der Grundlage des gemeinsamen Bildes sowie einen gemeinsamen mehrsprachigen Imagefilm starten. Diese Online- und Offline-Marketingaktivitäten, die sich an alle Zielgruppen richten, werden insgesamt Zehntausende von Menschen erreichen und weit über den Zeitraum der Projektdurchführung hinaus Wirkung zeigen. Unter Ausnutzung des Jubiläums und seines Kontextes werden die Projektpartner eine Reihe innovativer Veranstaltungen durchführen, die sich an alle relevanten Zielgruppen richten, eine Stempelsammelaktion mit 30 Stationen, einen grenzüberschreitenden Maierhofstag und eine gemeinsame Schulkampagne zur Veränderung von Einstellungen und Haltungen.","2024-06-01","2025-11-30","(VI-A_AT-HU_P4) An integrated border region","ISO6.2. Enhance efficient public administration by promoting legal and administrative cooperation and cooperation between citizens, civil society actors and institutions, in particular with a view to resolving legal and other obstacles in border regions (strands A, C, D and, where appropriate, strand B)","PO6 (ISO1) A better cooperation governance","171 Enhancing cooperation with partners both within and outside the Member State","N",199857,"ERDF",141876.6,70.98999999999999,null,"A határon átnyúló partnerség erősítése a természeti örökséggel kapcsolatos intézményi együttműködés és szemléletformálás előmozdításával.","Stärkung der grenzüberschreitenden Partnerschaft durch Förderung der institutionellen Zusammenarbeit und Sensibilisierung für das Naturerbe.","Sarród, Apetlon","HU, AT",{"$nulls":5},2]
["ATHU-0100039","TinyGreen ",null,"TinyGreen – a kevesebb zöldebb! Határon átnyúló szemléletformálási program a klímatudatos életmód erősítésére.","TinyGreen – weniger ist grüner! Grenzüberschreitendes Bewusstseinsbildungsprogramm für die Stärkung der klimabewussten Lebensweise","In order to adapt to climate change and improve resilience, spreading a conscious lifestyle is vital! Overconsumption, a lifestyle that overwhelms the environment is a problem that needs to be solved across national borders. \nA lifestyle away from nature keeps the stress level high, due to the \"lack of knowledge\" of natural processes and values, an environmentally conscious lifestyle is far from people's thinking. The majority of people experience the change in lifestyle due to climate change in a way that they think they have to give up enjoying life, their life will be worse. This is associated with a negative feeling, due to which the \"it doesn't matter anyway\" attitude keeps the affected person on the path of \"doing nothing\". \n\nIn our project, we actively support a climate-conscious (green) lifestyle change. In fact, we act as a catalyst. With practical experiences, greening experience programs, initiatives based on community sharing, and setting an example, we generate a change of attitude and the everyday adoption of climate-conscious actions. \n\nIn addition to EU-level, national and regional measures, an important element is the choice of the individual. People still have little awareness of the weight of their own decisions. This should be helped most effectively by building from the bottom up, at the local and regional level, jointly, on both sides of the border. \n\nThe aim of the project is to help more aware and prepared individuals and micro-communities in the border region to develop new solutions to promote climate-aware attitudes and actions. Our aim is to provide credible information and practical experience on the problems caused by overconsumption and the benefits of climate-conscious (green) living to slow climate change and improve resilience at the level of individuals and micro-communities in the border region.\n\nAs a result of the project, we provide concrete help to the local population, micro-communities, tourists, and service providers, because by gaining experience and with the help of the \"Less is greener\" e-manual, they can more easily make their own lives and services climate-friendly. The project involves Generation Z and gives space to university students studying in the region, as they get to know international good examples and can be actively connected to an innovative initiative. \n\nOur \"Less is Greener\" awareness programs are divided into three main topics: \nIn the project, we present the \"less is greener\" approach on an experiential basis, both in the areas of (1) housing and (2) conscious recreation. We will create one (3) innovative, community-based, small-scale nonprofit initiative. \n\nTinyGreen's awareness campaigns are planned based on the experience and accumulation of knowledge capital (=capitalization) of the highly successful PUREGREEN project. We implement our attitude-shaping campaigns in an attractive and creative way while still using humour to help. \n\nWe provide the transfer of experience in an innovative way with two max. 20 m² \"mini house\" on wheels, which have different functions that complement each other. These are commonly known in English as tiny houses. The design aspects of the unique prototypes of the \"nature park green point\" and the \"mini living space\" tiny houses: grid independence, sustainability. These sites that can be mobilized make it possible to bring the awareness actions \"to the house\" in several locations and provide the target group with an opportunity to get to know the green approach based on experience. In one package you get awareness formation and hands on experience.\n\nIn an innovative way, we create a small-scale nonprofit initiative based on social sharing, which helps users find each other more easily with a digital interface. Our aim is to make it easier for individuals and small communities to share their resources with others, helping to reduce overconsumption.\n\nLearning from Hungarian and Austrian examples and creating new, innovative elements in the region is a common goal. The activities of the two project partners complement each other, drawing on the expertise of both countries. We can only achieve real results by working together. For the sake of future generations, we need to change our perspective across borders and do things differently, and this is also our urgent duty!","A klímaváltozáshoz való alkalmazkodás és az ellenálló képesség javítása érdekében a tudatos életmód elterjesztése létfontosságú! A túlfogyasztás, a környezetet túlterhelő életmód országhatárokon átnyúló megoldandó probléma. A természettől eltávolodott életforma magasan tartja a stressz szintet, a természeti folyamatok és értékek \"nem ismerete\" miatt a környezettudatosság távol áll az emberek gondolkodásától. A klímaváltozás miatti életmódváltást az emberek nagy része úgy éli meg, hogy le kell mondania az élet élvezetéről, rosszabb élete lesz. Ez negatív érzéssel jár, ami miatt a „már úgyis mindegy” hozzáállás a „nemcselekvés” útján tartja az érintettet.\n\nProjektünkben aktív módon segítjük a klímatudatos (zöld) életmódváltást. Tulajdonképpen a katalizátor szerepét látjuk el. Gyakorlati tapasztalatokkal, zöldítő élményprogramokkal, közösségi megosztáson alapuló kezdeményezéssel, példamutatással generáljuk a szemléletváltást, a klímatudatos cselekedetek hétköznapi átvételét. \n\nAz EU szintű, országos és régiós intézkedések mellett, fontos elem az egyén választása. Az emberek még kevéssé ismerik fel a saját döntéseik súlyát. Ezt a leghatékonyabban alulról építkezve, helyi és térségi szinten kell segíteni, közösen, a határ mindkét oldalán.\n\nA projekt célja, hogy a határtérségben tudatosabb és felkészültebb egyének és mikroközösségek új megoldásokkal segítsék a klímatudatos szemléletváltást és cselekvést. Célunk a hiteles információk és gyakorlati tapasztalatok átadása a túlfogyasztó életmód okozta problémákról és a klímatudatos (zöld) életmód előnyeiről a klímaváltozás lassítása és az ellenálló képesség javítása érdekében, a határtérségben élő egyének és mikroközösségek szintjén.\n\nA projekt eredményeként konkrét segítséget adunk a térségi lakosságnak, mikroközösségeknek, turistáknak és szolgáltatóknak mivel tapasztalatszerzéssel, „A kevesebb zöldebb” e-kézikönyv segítségével könnyebben alakítják klímabaráttá saját életüket, szolgáltatásukat. A projekt bevonja a Z generációt, teret ad a térségben tanuló egyetemistáknak, mivel nemzetközi jó példákat ismernek meg és aktívan kapcsolódhatnak egy innovatív kezdeményezéshez.\n\n\"A kevesebb zöldebb\" tudatosító programjainkat három fő témakörre osztjuk:\nA projektben élményalapon mutatjuk be a „kevesebb zöldebb” szemléletet, mind a (1) lakhatás, mind a (2) tudatos rekreáció területén. Létrehozunk egy (3) innovatív, közösségi megosztáson alapuló, kisléptékű nonprofit kezdeményezést. \n\nA TinyGreen tudatosító akcióit a nagy sikerű PUREGREEN projekt tapasztalatai és tudástőke felhalmozása (=kapitalizáció) alapján tervezzük. Szemléletformálási akcióinkat vonzóan és kreatívan valósítjuk meg, a humort ezúttal is segítségül hívjuk.\n\nA tapasztalatok átadását innovatív módon, két figyelemfelkeltő , max. 20 m² -es, kerekeken guruló \"mini házzal\" biztosítjuk, melyek egymást kiegészítő, különböző funkciókkal rendelkeznek. E típusok közismert angol elnevezése: tiny house. A „natúrparki zöld pont” és a „mini élettér” tiny house egyedi prototípusok tervezési szempontjai: hálózatfüggetlenség, fenntarthatóság. A mobilizálható helyszínek lehetővé teszik, hogy több helyszínre „házhoz” vigyük a tudatosító akciókat, illetve lehetőséget biztosítunk a célcsoportnak a zöld szemlélet élmény alapú megismerésére. Az élményért jön, de egy csomagban megkapja a tudatosító szemléletformálást és megtapasztalást is. \n\nInnovatív módon létrehozunk egy közösségi megosztáson alapuló, kisléptékű nonprofit kezdeményezést, mely digitális felülettel segíti a felhasználók könnyebb egymásra találását. Célunk, hogy az egyének és kis közösségek könnyebben meg tudják osztani erőforrásaikat másokkal is, segítve ezzel a túlfogyasztás csökkentését. \n\nA magyar és osztrák követendő példák megismerése, a térségben új, innovatív elemek létrehozása közös cél. A két projektpartner tevékenysége kiegészíti egymást, mindkét ország szakértői tudására támaszkodunk. Igazi eredményeket csak együttműködéssel tudunk elérni. A jövő generációi miatt kell határokon átívelően nézőpontot váltanunk és másképp cselekednünk, ez halaszthatatlan kötelességünk is!","Um sich an den Klimawandel anpassen und die Widerstandsfähigkeit verbessern zu können, ist es unerlässlich, das Bewusstsein zu schärfen und eine gesunde Lebensweise zu verbreiten. Überkonsum und eine Lebensweise, die die Umwelt überlastet, sind ein grenzüberschreitendes Problem, das jetzt angegangen werden muss.\nEine naturferne Lebensweise sorgt für einen hohen Stresspegel und wegen der \"Unkenntnis\" der natürlichen Prozesse und Werte ist das Umweltbewusstsein der Menschen weit entfernt. Die meisten Menschen erleben die durch den Klimawandel notwendigen Veränderungen in ihrer Lebensweise so als ob sie auf Genießen ihres Lebens verzichten sollten und ein schlechteres Leben zu führen haben. Dies führt zu einem negativen Gefühl, das zu einer \"Ist doch egal\" Gesinnung führt, die die Menschen auf dem Pfad des \"Nichtstuns\" festhält.\n\nIn unserem Projekt helfen wir aktiv, klimabewusste (grüne) Änderungen in der eigenen Lebensweise zu fördern. Eigentlich ist unsere Rolle die des Multiplikators. Wir bewirken einen Bewusstseinswandel und die Übernahme alltäglicher klimabewusster Handlungen durch praktische Erfahrungen, erlebnisorientierte Umweltprogramme, gemeinschaftsinitiative auf Sharing-Basis und durch vorbildliches Handeln.\n\nNeben den Maßnahmen auf EU-, nationaler und regionaler Ebene ist die Entscheidung des Einzelnen ein wichtiges Element. Die Menschen sind sich der Tragweite ihrer eigenen Entscheidungen noch immer kaum bewusst. Der effektivste Weg dies herbeizuführen ist ein Bottom-up-Ansatz auf lokaler und regionaler Ebene in grenzüberschreitender Zusammenarbeit.\n\nDas Projekt ist die Erhöhung des Bewusstseins zum Klimaschutz in der Bevölkerung und den Mikrogemeinschaften in der Grenzregion und Sensibilisierung zum Klimaschonenden Handeln durch Nutzung neuer Lösungen. Unser Ziel ist es den Klimawandel zu verlangsamen und die Widerstandsfähigkeit der Region zu verbessern. Durch glaubwürdige Informationen und praktischenBeispielensollen die Nachteile des Überkonsums und die Vorteile einer klimabewussten (grünen) Lebensweise an Einzelpersonen und Mikrogemeinschaften in der österreichisch-ungarischen Grenzregion aufgezeigt werden.\n\nAls Ergebnis des Projektes werden wir der regionalen Bevölkerung, Mikrogemeinschaften, Touristen und Dienstleistern konkrete Informationen anbieten, damit sie aus den Erfahrungen lernen und ihr Leben und ihre Dienstleistungen durch das E-Handbuch \"Weniger ist grüner\" klimafreundlicher gestalten können. Das Projekt wird die Generation Z ansprechen, indem es Student:innen, die in der Region studieren, Raum gibt, um internationale Best Practices Beispiele kennenzulernen und sich aktiv an einer innovativen Initiative zu beteiligen. \n\nUnsere \"Weniger ist grüner\" Bewusstseinsbildungsprogramm sind in drei Schwerpunktthemen unterteilt:\nIm Rahmen des Projekts werden wir einen \"weniger ist grüner\"-Ansatz sowohl im Bereich (1) Wohnen, (2) bewusste Freizeitgestaltung vorstellen und (3) innovative, niederschwellige, Nonprofit-Gemeinschaftsinitiative auf Sharing-Basis schaffen.\n\nDie Bewusstseinsbildungsmaßnahmen von TinyGreen wurden aufgrund der Erfahrungen des äußerst erfolgreichen Projektes PUREGREEN und der Ergebnisse entwickelt. Unsere Sensibilisierungsmaßnahmen werden auf attraktive und kreative und wieder humorvolle Weise durchgeführt.\n\nDas Erlebnis wird auf innovative Weise vermittelt usw. mit zwei spektakulären \"Minihäusern\" von bis zu 20 m² auf Rädern, die jeweils unterschiedliche ergänzende Funktionen aufweisen. Die Konstruktionsart wird herkömmlich als \"Tinyhaus\" bezeichnet. Die Minihäuser \"Naturpark Grüner Punkt\" und \"Tiny-Wohnraum\" sind einzigartige Prototypen: Mobil, Energieautark und nachhaltig. Die Mobilität der Häuser ermöglichen es, Bewusstseinsbildungsmaßnahmen an verschiedenen Standorten, quasi „zur Zielgruppe ins Haus” zu bringen. Dadurch hat die Zielgruppe die Möglichkeit ein grünes Angebot im Ansatz zu erleben. Interessenten kommen, um etwas zu erleben, gehen aber auch mit neuen \"grünen Bewusstsein\" aus der praktische Erfahrung der Umsetzung der beiden Objekte.\n\nAuf innovative Weise entwickeln wir eine niederschwellige Nonprofit-Gemeinschaftsinitiative auf Sharing-Basis.\n\nEchte Ergebnisse können wir nur durch Zusammenarbeit erreichen. \nFür die Generationen der Zukunftbrauchen wir eine Perspektivenänderung. Mehr Bemühungen für den Klimaschutz, auch grenzüberschreitend- es geht um unsere unaufschiebbare Pflicht!","2024-04-01","2027-03-31","(VI-A_AT-HU_P1) A green and resilient border region","RSO2.4. Promoting climate change adaptation and disaster risk prevention and resilience, taking into account eco-system based approaches","PO2 A greener, low-carbon transitioning towards a net zero carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility","060 Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)","N",930540,"ERDF",650232,69.88,null,"\" A kevesebb zöldebb\" közös tudatosító programokhoz kapcsolódó alapfeltételek megteremtése.\nTapasztalatszerzésen alapuló, \"A kevesebb zöldebb\" értékrend mentén máshol is alkalmazható mintaprogram megvalósítása.","Schaffung der Grundvoraussetzungen für die gemeinsamen Sensibilisierungprogramme unter dem Titel \"Weniger ist grüner\".\nUmsetzung eines Modellprogramms mit erlebnisorientierten Sensibilisierungsprogrammen im Sinne des Prinzips \"Weniger ist grüner“\n\n","Güssing, Kőszeg","AT, HU",null,"Magyarország (HU), Kőszeg, Aradi vértanúk parkja, hrsz 3557/5, 9730\nÖsterreich (AT), Unterkohlstätten, Pz., 1428, 7435\nMagyarország (HU), Kőszeg, Kelcz-Adelffy utca, 5., 9730\nMagyarország (HU), Kőszeg, Kelcz-Adelffy, 5. , 9730\n",null,null,null,2]
["ATHU-0200084","PathoCon",null,"A patológiai együttműködés előmozdítása az osztrák-magyar határrégió jobb összeköttetése érdekében","Förderung der Zusammenarbeit in der Pathologie für eine besser vernetzte österreichisch-ungarische Grenzregion","In recent years, most health systems in Europe have increasingly faced the same challenge: a steady decline in available human capacity, which has by now reached a state of tangible scarcity. This phenomenon, which is in line with the general European trend, can be observed in both the Austrian and Hungarian regions of the programme area. The shortage of specialist staff is in fact a patient safety issue, which needs to be addressed as efficiently as possible. Technological development targetting an ever extending digitalisation and automation is only a partially adequate response. The available human capacity, which is still the core drive of current healthcare services, needs to be utilised in an optimal manner. However, this optimisation has yet to be achieved. Not to mention that health care is essentially regulated at national level in the European Union. Member States, therefore, are the key players in development affecting this sector. These two factors, i.e. the sectoral phenomenon outlined above and the latter policy specificity, have led project partners to recognise that they need to work together to address a single common challenge. This cooperation is cross-border by nature, and will positively contribute to the intensity of Austro-Hungarian bilateral relations. \n\nProject partners are both government agencies with comptences in health care and proprietors of their respective stakeholder hospitals. Previously, they have succesfully implemented the Interreg V A ATHU130 \"Heal Now\" project. Capitalising on its outputs, partners will elaborate an effective cooperation agreement in the medical field of pathology, first of its kind in the context of Austro-Hungarian bilateral relations. The agreement will put in place as well as into actual operation the telemedicine mechanisim, foundations of which were laid down with the elaboration of cooperation guidelines in pathology, involving medical experts from both stakeholder hospitals. These guidelines were one of the factual outputs of \"Heal Now\". The biletaral agreement to be elborated in this project will allow for cooperation in the long run.\n\nTo that end, partners will set up a bilateral working group to be chaired by the lead partner. The working group will have an operational character, for it has to elaborate and finalise the text of the agreement. Therefore, the group will include legal experts to ensure the agreement's compliance with EU regulations and national laws with a special view to the GDPR. It will also include the same medical experts of both stakeholder hospitals, having been invlolved in the elaboration of the guidelines, in order to ensure that the agreement 1) reflects the objective that partners wish to achieve, 2) implements the guidelines themselves in practice, allowing for a long-term cooperation. The project will, thus, contribute to the reduction of legal and adminsitrative barriers, and simultanesously to the increase of delivering faster and more efficient public service to the end-user local population.","Az utóbbi években a legtöbb európai egészségügyi rendszer egyre inkább ugyanazzal a kihívással szembesül, a rendelkezésre álló humán kapacitás folyamatos csökkenésével, amely mostanra elérte a tényleges hiány állapotát. Ez az általános európai trendnek megfelelő jelenség megfigyelhető a programterületet alkotó osztrák és magyar régiókban egyaránt. A szakszemélyzet hiánya valós ellátásbiztonsági kérdést jelent, amelyre hatékony választ szükséges adni. A digitalizációt és automatizációt célzó technológiai fejlesztések csak részben adekvát válaszlépést jelentenek . A jelenlegi egészségügyi szolgáltatások terén még mindig a rendelkezésre álló humánkapacitás a meghatározó szakmai hajtóerő, amelyet optimalizáltan szükséges használni. Ezt az optimalizálást azonban még nem sikerült megvalósítani. A projekt erre az optimalizálására tesz kísérletet osztrák-magyar relációban a patológiai szakellátás területén. \n\nAz Európai Unióban az egészségügy nemzeti szinten szabályozott, így az ágazatot érintő fejlesztési kérdésekben is a tagállamok a meghatározó szereplők. Ez a két tényező, azaz a fentebb vázolt ágazati jelenség, valamint az utóbbi szakpolitikai sajátosság vezetett korábban a projektpartnereknek ahhoz a felismeréséhez, hogy a közös kihívásokra egymással együttműködve szükséges megoldást találni. Ez az együttműködés természeténél fogva nemzetállami határokon átnyúló jelleggel bír, és pozitívan járul hozzá az osztrák-magyar kétoldalú kapcsolatok intenzitásához. \n\nA projektpartnerek mindketten egészségügyi kormányzati szervek, az együttműködési megállapodással érintett kórházak tulajdonosi jogait gyakorló fenntartók. A partnerek az előző programozási időszakban már sikeresen valósították meg az Interreg V A ATHU130 \"Heal Now\" projektet. A lezárt projekt eredményeit felhasználva, a partnerek ebben a projektben konkrét patológiai együttműködési megállapodást dolgoznak ki, amely az első ilyen jellegű megállapodás az osztrák-magyar kétoldalú kapcsolatok keretében. A megállapodás egy olyan telemedicinális mechanizmus bevezetését célozza, amelynek alapjait a \"Heal Now\" érintett kórházai orvosszakértőinek bevonásával kidolgozott patológiai együttműködési irányelvek fektettek le. Ezek a szakmai iránymutatások jelentették az elődprojekt egyik tényszerű eredményét. A jelenlegi projekttel kidolgozandó bilaterális megállapodás a hosszú távú együttműködést kívánja biztosítani ezen a területen.\n\nEbből a célból a partnerek kétoldalú munkacsoportot hoznak létre, amelynek elnöke a vezető partner. A munkacsoport operatív jellegű, annak tagjai kidolgozzák és véglegesítik a megállapodás szövegét. A munkacsoportban jogi és orvosszakmai szakértők működnek közre annak érdekében, hogy a megállapodás megfeleljen az uniós rendeleteknek és a nemzeti jogszabályoknak, különös tekintettel a GDPR-ra vonatkozó szabályozásra. A munkacsoport munkájában a két érintett kórház ugyanazon orvosszakértői vesznek részt, akik az iránymutatások kidolgozásában is részt vettek, annak érdekében, hogy a megállapodás 1) tükrözze a partnerek által elérni kívánt célt, 2) lehetővé tegye az iránymutatásoknak a napi gyakorlatba történő átültetését a hosszú távú együttműködés érdekében. A projekt ennél fogva hozzájárul a jogi és adminisztratív akadályok csökkentéséhez, és ezzel egyidejűleg a végfelhasználókat jelentő helyi lakosság számára gyorsabb és hatékonyabb közszolgáltatás nyújtható.","In den letzten Jahren standen die meisten Gesundheitssysteme in Europa vor relativ ähnlichen Herausforderungen, dem kontinuierliche Rückgang verfügbarer Personalkapazitäten, welcher inzwischen zu einem richtigen Engpass führt. Dieses Phänomen, das dem allgemeinen europäischen Trend entspricht, lässt sich folglich sowohl auch in der österreichischen als auch der ungarischen Programmregion dieses Interreg-Programms beobachten. Der Mangel an medizinischen Fachkräften ist mittlerweile ein Problem für die Versorgungssicherheit, das schleunigst angegangen werden muss. Technologische Entwicklungen, die auf Digitalisierung und Automatisierung abzielen, sind dabei nicht immer die Universallösung. Dieses grenzüberschreitende Projekt wird positiv zu einer verstärkten österreichisch-ungarischen Kooperation im Bereich der Pathologie beitragen.\n\nInnerhalb der Europäischen Union ist die Gesundheitsversorgung auf nationaler Ebene geregelt, so dass die Mitgliedstaaten die hier relativ eigenständig agieren können. Politische Besonderheiten sowie weitere sektorale Faktoren führen dazu, dass die Projektpartner bereits in der Vergangenheit erkannten, dass gemeinsame Herausforderungen auf kooperative Weise angegangen werden müssen. Diese Zusammenarbeit trägt daher zu einer besseren bilateralen Beziehung bei. \n\nBei den Projektpartnern handelt es sich sowohl um öffentliche Stellen des Gesundheitswesens als auch um Eigentümer der Krankenhäuser, die Teil der Kooperationsvereinbarung sein sollen. Die Partner haben im vorangegangenen Programmzeitraum das Interreg V A ATHU130-Projekt \"HEAL NOW\" erfolgreich durchgeführt. Aufbauend auf diesen Ergebnissen werden die Partner in diesem Projekt eine konkrete Kooperationsvereinbarung im Bereich der Pathologie erarbeiten. Das Abkommen zielt darauf auf, einen Telemedizin-Mechanismus zu implementieren, der auf den Leitlinien für die Zusammenarbeit in der Pathologie basiert, die unter Beteilung der medizinischen Expertinnen und Experten im Vorgängerprojekt HEAL NOW erarbeitet wurden. Die Kooperationsvereinbarung, die nun im Rahmen des aktuellen Projekts erarbeitet werden soll, soll die langfristige Kooperation in diesem Bereich sichern.\n\nZu diesem Zweck werden die Projektpartner unter der Leitung des Lead-Partners eine bilaterale Arbeitsgruppe einrichten, welche den Vertragstext für die zukünftige Kooperationsvereinbarung erarbeiten werden. An der Arbeitsgruppe werden Rechts- und Medizinsachverständige beteiligt sein, um sicherzustellen, dass die Vereinbarung mit den EU-Verordnungen und den nationalen Rechtsvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung im Einklang stehen. Der Arbeitsgruppe werden unter anderem auch jene medizinischen Expertinnen und Experten angehören, welche die Leitlinien im Vorgängerprojekt entwickelt haben. Dadurch wird sichergestellt, dass die Vereinbarung 1) das von den Partnern angestrebte Ziel widerspiegelt und 2) die Umsetzung der Leitlinien in die tägliche Praxis ermöglicht, um langfristig kooperieren zu können. Das Projekt wird somit dazu beitragen, rechtliche und administrative Hindernisse abzubauen und gleichzeitig schnellere und effizientere öffentliche Dienstleistungen für die lokale Bevölkerung, die Patientinnen und Patienten, zu gewährleisten.","2024-10-01","2026-03-31","(VI-A_AT-HU_P4) An integrated border region","ISO6.2. Enhance efficient public administration by promoting legal and administrative cooperation and cooperation between citizens, civil society actors and institutions, in particular with a view to resolving legal and other obstacles in border regions (strands A, C, D and, where appropriate, strand B)","PO6 (ISO1) A better cooperation governance","173 Enhancing institutional capacity of public authorities and stakeholders to implement territorial cooperation projects and initiatives in a cross-border, transnational, maritime and inter-regional context","N",188643,"ERDF",138377.4,73.34999999999999,null,"A projekt specifikus célja, hogy formalizált együttműködést hozzon létre a patológiai ellátás területén az osztrák-magyar határrégió integrációja érdekében.\n","Das spezifische Ziel des Projekts besteht in der Schaffung einer institutionellen Zusammenarbeit im Bereich der pathologischen Versorgung, um die österreichisch-ungarische Grenzregion besser zu vernetzen.\n","Budapest, St. Pölten","HU, AT",{"$nulls":5},2]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","The challenges on both sides of the border are manifold. On the societal level, the ageing of the population, caused by demographic change together with migration to urban areas, is at the forefront, especially in rural areas. This ageing leads to further challenges in nursing and care due to an increasing demand and at the same time decreasing human resources for nursing and care.\n\nOn an individual level, further challenges of ageing are emerging in connection with demographic change and the phasing out of the extended family model that has functioned for a long time, especially in rural areas, and so the problem of loneliness among older people that already exists in urban areas is also spreading to rural areas.\nProfessional support services are not able to address these problems comprehensively and to a sufficient extent. There is a need for new, regional and comprehensive concepts for the social care system that involve both professional and voluntary services and organisations and offer synergies in this regard. This requires on the one hand a better involvement of civil society in the form of volunteering and on the other hand a better cooperation of organisations to better coordinate volunteering together with professional services. This attraction and modernisation of voluntary work also helps to make social and care professions more attractive and thus contributes to an improvement in the situation of professional care and nursing services.\n\nThe aim of the project is to support an improvement of the life situation of older people with the help of a digital solution in the form of a mobile app for end-users and a platform for organisations as well as comprehensive accompanying measures to increase personal responsibility in terms of digital and health competences in connection with current diversity issues. To this end, the project focuses on the social and mental components of well-being, but without disregarding physical health. The main features of the solution are the support of mental health and the social well-being of older people as well as the support of the care work through better networking and communication within the organisations, but also among different ones.\n\nThe digital solution will be rolled out by NGOs from the care sector and supported in terms of content, whereby the regional needs and specifics as well as the focus of the respective organisations will be taken into account.\nThe digital solution is to be implemented sustainably in the workflow of the organisations in order to be used beyond the project duration.\nThe accompanying measures aim to increase the digital literacy of older people so that they can also participate in social life in the digital age and in the future, but also to strengthen their resilience. In addition, young people are involved in the project and can get to know care work and the caring profession in order to be able to reduce prejudices in this regard and perhaps later go in this direction professionally themselves.\nEspecially in the field of care and nursing, it is necessary to cooperate across borders, share resources and use synergies due to the scarce human resources. Due to the different social systems and socio-cultural conditions, a lively cross-border exchange is an important factor to ensure the care of older people in the border regions and beyond in the future.\nThe cross-generational and cross-border approach involving care organisations on both sides of the border with digital support represents a novelty in care work in this form. Above all, the combination of classic care work with digital interventions for the social and psychological support of older people with the involvement of the younger generation will ensure a noticeable improvement in the quality of life of senior citizens. The organisations involved in the project aim for a long-lasting cooperation using the digital platform as a basis.","A kihívások a határ mindkét oldalán változatosak. Társadalmi szinten a népesség elöregedése, különösen a vidéki területeken, komoly aggodalomra ad okot, amelyet a demográfiai változások és a városi területekre irányuló migráció okoz. Míg az idősődő társadalom további kihívásokhoz vezet a gondozás és a támogatás terén a növekvő kereslet miatt, egyidőben csökken a gondozásra és támogatásra fordított emberi erőforrás.\nEgyéni szinten az elöregedés további kihívásai jelennek meg a demográfiai változásokkal és a – különösen a vidéki térségekben – régóta működő tágabb családmodell megszűnésével kapcsolatban, és így az idősek magányának problémája, amely már a városokban is fennáll, a vidéki területekre is terjed.\nA szakmai segítségnyújtó szolgálatok nem képesek átfogóan vagy kellően kezelni ezeket a problémákat. A szociális ellátórendszer új, regionális és átfogó megközelítésére van szükség, amely mind a szakmai, mind az önkéntes szolgálatokat és szervezeteket is bevonja. Ehhez egyrészt a civil társadalom jobb bevonására van szükség önkéntes munka formájában, másrészt a szervezetek közötti jobb együttműködésre az önkéntes munka és a szakmai szolgáltatások jobb összehangolása érdekében. Az önkéntes munka ezen vonzereje és korszerűsítése hozzájárul a szociális és ápolói szakmák vonzóbbá tételéhez, és ezáltal hozzájárul a hivatásos ápolási és gondozási szolgáltatások helyzetének javításához.\n\nA projekt célja, hogy digitális megoldásokkal támogassa az idősek élethelyzetének javítását egy végfelhasználói mobilalkalmazás és egy közösségi platform, valamint nem digitális kísérő intézkedések formájában. A projekt a jól-lét szociális és mentális összetevőire összpontosít, anélkül azonban, hogy figyelmen kívül hagyná a fizikai egészséget.\nA digitális megoldást a szociális szektor civil szervezetei vezetik be, és tartalmilag támogatják, figyelembe véve a regionális igényeket és sajátosságokat, valamint az adott szervezetek prioritásait.\nA megoldás kulcspontjai az idősek mentális egészségének és szociális jól-létének támogatása, valamint a gondozási munka támogatása jobb hálózatépítéssel és kommunikációval a szervezeteken belül, de a szervezetek között is.\nTörekvésünk, hogy a digitális megoldást fenntartható módon építsük be a szervezetek munkafolyamatába, hogy a projekt időtartama alatt és utána is használható legyen.\n\nA támogató-fejlesztő intézkedések egyrészt az idősek digitális írástudásának növelését célozzák, hogy a digitális korban a jövőben is részt vehessenek a társadalmi életben. Emellett a fiatalok is részt vesznek a projektben, és megismerkedhetnek a gondozói munkával és az ápolói szakmával, hogy később esetleg maguk is foglalkozhassanak vele.\nKülönösen az ápolás és gondozás területén a korlátozott humánerőforrás szükségessé teszi a határokon átnyúló együttműködést, az erőforrások megosztását és a szinergiák kihasználását. Az eltérő társadalmi berendezkedések és szociokulturális körülmények miatt az élénk, határokon átnyúló eszmecsere fontos tényező az időskorúak ellátásának biztosításában a határ menti régiókban a jövőben is.\n\nA szociális munkában újdonságot jelent a generációkon átívelő és a határon átnyúló megközelítés, amely a határ mindkét oldalán működő társadalmi szervezeteket digitális támogatással bevonja, mindenekelőtt a klasszikus operatív szociális munka és a digitális beavatkozások kombinációjával, amely az idősek szociális és pszichológiai támogatását szolgálja.A fiatalok bevonása biztosítja az idősek életminőségének érezhető javulását.\n\nA projektben részt vevő szervezetek hosszútávú, határon átnyúló együttműködésre törekednek a digitális platform felületként való felhasználásával.","Die Herausforderungen auf beiden Seiten der Grenze sind vielfältig. Auf gesellschaftlicher Ebene steht vor allem im ländlichen Bereich die Überalterung der Bevölkerung, verursacht durch den demographischen Wandel gemeinsam mit der Abwanderung in urbane Gebiete, an vorderster Stelle. Diese Überalterung stellt mit dem damit einhergehenden steigenden Bedarf an Pflege und Betreuung mit gleichzeitig dafür immer knapper werdenden Humanressourcen die Gesellschaft als Ganzes vor große Herausforderungen.\n\nAuf individueller Ebene zeichnen sich weitere Herausforderungen des Älterwerdens in Zusammenhang mit dem demographischen Wandel und dem Auslaufen des vor allem im ländlichen Bereich lange funktionierenden Modells der Großfamilie ab. So weitet sich das im städtischen Bereich bereits existierende Problem der Vereinsamung älterer Menschen auch auf rurale Gebiete aus. \n\nProfessionelle Hilfsdienste können diese Probleme nicht flächendeckend und in ausreichendem Maße adressieren. Es bedarf neuer, regionaler sowie überregionaler umfassende Konzepte für das Sozialfürsorge System, das sowohl professionelle als auch freiwillige Dienste und öffentliche Organisationen involviert. Dafür bedarf es zum einen einer besseren Involvierung der Zivilgesellschaft in Form von Freiwilligenarbeit und zum anderen einer besseren Zusammenarbeit der Organisationen, um die Freiwilligenarbeit gemeinsam mit professionellen Diensten besser zu koordinieren. Diese Attraktivierung und Modernisierung der Freiwilligenarbeit hilft auch bei der Attraktivierung von Sozial- und Pflegeberufen und trägt damit zu einer Verbesserung der Situation bei professionellen Pflege- und Betreuungsdiensten bei.\n\nZiel des Projektes ist es nun, mit Hilfe einer digitalen Lösunge in Form einer mobilen App für End-nutzer:innen und einer Plattform für Organisationen sowie nicht-digitalen Begleitmaßnahmen eine Verbesserung der Lebenssituation von älteren Menschen zu unterstützen. Dazu fokussiert das Projekt auf die sozialen und mentalen Komponenten des Wohlbefindens, ohne dabei aber die körperliche Gesundheit außer Acht zu lassen. Die wesentlichen Punkte der Lösung sind die Unterstützung der mentalen Gesundheit und des sozialen Wohlbefindens von Senior:innen sowie die Unterstützung der Sorgearbeit durch bessere Vernetzung und Kommunikation innerhalb von Organisationen, aber auch zwischen den Organisationen.\n\nDie digitale Lösung wird durch NGOs aus dem Fürsorgebereich ausgerollt und inhaltlich getragen, wobei auf die regionalen Bedürfnisse und Besonderheiten sowie die Schwerpunkte der jeweiligen Organisationen eingegangen wird. \nDie digitale Lösung soll dabei nachhaltig in den Workflow der Organisationen implementiert werden, um auch über die Projektlaufzeit hinweg genutzt zu werden. \n\nZahlreiche Begleitmaßnahmen in Form von Workshops für Senior:innen als auch für ehrenamtliche Mitarbeiter:innen von Sorgeorganisationen haben das Ziel, zum einen die digital literacy von älteren Menschen zu erhöhen, damit diese auch im digitalen Zeitalter und in Zukunft am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Außerdem werden junge Menschen in das Projekt eingebunden und können die Sorgearbeit und auch den Pflegeberuf kennenlernen, um ihn vielleicht später auch selbst zu ergreifen.\nGerade im Bereich der Pflege- und Betreuung ist es durch die knappen Personalressourcen notwendig, grenzübergreifend zusammenzuarbeiten, Ressourcen zu teilen und Synergien zu nutzen. Ein reger, grenzübergreifender Austausch ist aufgrund der unterschiedlichen Sozialsysteme und soziokulturellen Gegebenheiten ein wichtiger Faktor, um auch in Zukunft die Versorgung älterer Menschen in den Grenzregionen und darüber hinaus sicherzustellen.\nDer generationen- und grenzübergreifende Ansatz unter Einbindung von Fürsorgeorganisationen auf beiden Seiten der Grenze mit digitaler Unterstützung stellt in der Form ein Novum in der Fürsorgearbeit dar. Vor allem die Kombination der klassischen Fürsorgerarbeit mit digitalen Interventionen zur sozialen und psychischen Unterstützung älterer Menschen unter Einbindung der jungen Generation wird für eine spürbare Verbesserung der Lebensqualität der Senior:innen sorgen. Die im Projekt beteiligten Organisationen streben länderübergreifend eine langfristige Kooperation mit der digitalen Plattform als Schnittstelle an.","2024-09-01","2027-02-28","(VI-A_AT-HU_P4) An integrated border region","ISO6.2. Enhance efficient public administration by promoting legal and administrative cooperation and cooperation between citizens, civil society actors and institutions, in particular with a view to resolving legal and other obstacles in border regions (strands A, C, D and, where appropriate, strand B)","PO6 (ISO1) A better cooperation governance","171 Enhancing cooperation with partners both within and outside the Member State","N",869208.61,"ERDF",635526.76,73.12,null,"A munkacsomag célja egy közös alkotás során kidolgozott koncepció a szervezetek közötti határon átnyúló együttműködés minőségének javítására a gondozási munka területén jelentkező közös kihívások és igények alapján egy közös digitális megoldás kidolgozása segítségével.\nEnnek az MCS-nek a célja a projekteredmények fenntartható és határokon átnyúló felhasználásának biztosítása a projekt időtartamán túlmenően a szervezetek közötti együttműködés korábban azonosított akadályainak csökkentése érdekében. Ezek az erőfeszítések konkrét munkamegállapodásokban nyilvánulnak meg, amelyek különösen a stratégiai partnereket célozzák.\nA cél az intézkedések – mind a klasszikus, mind a digitális beavatkozások – hatékonyságának, a digitális megoldás gyakorlatiasságának ellenőrzése, valamint az egyes szervezeteknél a bevezetés megvalósíthatóságának, valamint az akadályok elhárítására és a hatékonyság növelésére gyakorolt ​​hatás ellenőrzése az együttműködésben lévő határ menti régió szervezetei körében. Ezen túlmenően egy fenntarthatósági koncepció kidolgozása folyik a projektpartnerek közötti hosszú távú használatra és együttműködésre a projekt időtartamán túl.","Ziel des APs ist ein gemeinsam entwickeltes Konzept zur Verbesserung der Qualität der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen Organisationen durch die Entwicklung einer gemeinsamen digitalen Lösung basierend auf gemeinsamen Herausforderungen und Bedürfnissen im Bereich der Pflegearbeit.\n\n\nZiel dieses APs ist die Sicherstellung einer nachhaltigen und grenzübergreifenden Nutzung der Projektergebnisse zur Reduktion zuvor identifizierter Hindernisse für organisationsübergreifende Zusammenarbeit über die Projektlaufzeit hinaus. Diese Bestrebungen werden in konkreten Arbeitsvereinbarungen manifestiert, die sich insbesondere auch an die strategischen Partner richten. \n\nZiel ist die Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen, sowohl der klassischen wie auch der digitalen Interventionen, die Praxistauglichkeit der digitalen Lösung, die Überprüfung der Implementierbarkeit in den einzelnen Organisationen sowie die Auswirkung auf die Beseitigung der Hindernisse und Steigerung der Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen den Organisationen in der Grenzregion.","Wien, Zalaegerszeg, Szombathely, Graz","AT, HU",{"$nulls":5},5]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","According to the European Parliament resolution of 11 July 2023 on promoting and transforming vocational education and training in the new Industry 4.0, there is a growing demand for digital skills, with 44% of workplaces introducing new digital technologies between 2020 and 2021 and typically four out of ten employees using digital technologies to perform some of their work tasks. The digital transition towards Industry 4.0 requires improving workers' basic digital skills and fostering higher levels of digital skills, paying particular attention to cybersecurity and digital security risks and the provision of related skills. In this regard, the European Parliament underlines the importance of vocational education and training (VET) and the acquisition of new skills and competences, especially for the digital and green transitions, and encourages curricula focusing on occupations for adaptation. \nThe shortage of skilled labour in the field of digitalization and IT is also a problem in the AT-HU border region. According to the company survey \"Assessment of digital competences of youth and young adults through the analysis of the labour market of Industry 4.0\" prepared within the framework of the Interreg AT-HU project implemented in the previous period, many companies expect a number of Industry 4.0 specific competencies and extensive knowledge of software in terms of qualification requirements for young employees, and the processes have formulated them as basic requirements understanding and willingness to learn. \n\nThe overall objective of the project is to develop the digital competences of young people about to choose a career in accordance with the needs of the small workforce, as well as to promote vocational training and expand career guidance methods with new technologies. The project focuses on IT professions, as the spread of technological innovations in the digitalized world at the speed of light not only increases expectations for employees, but also creates new positions that did not exist a few years ago. In addition to programmers and software developers, system administrators have also appeared by now, professions such as data miner, process automation manager or cybersecurity specialist.\n\nAlthough the target group of the project has grown up with digital tools, several studies show that their digital competences are low and mostly limited to device use. In addition to developing digital competences, the project aims to increase young people's adaptability to a rapidly changing world, stimulate their interest in new professions and methods, and encourage them to be open and flexible.\nThe main activities of the project are the identification of shortage professions in the IT sector, the compilation of career guidance and further training materials and content based on VR (virtual reality), AR (augmented reality) and other innovative technologies applicable on both sides of the border, the organization of workshops and career guidance sessions. \nIn addition, broad promotion of vocational training and lifelong learning and active involvement of parents in the guidance process. Application and further development of new technologies (applications, gamification, VR) to develop digital capabilities and extension of the existing digital knowledge base and cross-border knowledge base and network.","Az Európai Parlament 2023. július 11-i a szakképzés előmozdításáról és átalakításáról az új Ipar 4.0-ban állásfoglalása szerint egyre nagyobb a digitális készségek iránti kereslet, mivel a munkahelyek 44 %-a új digitális technológiákat vezetett be 2020 és 2021 között és jellemzően tíz felnőtt alkalmazott közül négy digitális technológiákat használt egyes munkafeladatainak ellátására. Az Ipar 4.0 felé történő digitális átálláshoz fejleszteni kell a munkavállalók alapvető digitális készségeit, és elő kell segíteni a magasabb szintű digitális készségek elsajátítását, valamint különös figyelmet kell fordítani a kiberbiztonsággal és a digitális biztonsággal kapcsolatos kockázatokra és az ehhez kapcsolódó készségek biztosítására. Az Európai Parlament a fentiek tekintetében hangsúlyozza a szakképzés és az új, különösen a digitális és zöld átálláshoz szükséges készségek és kompetenciák elsajátításának fontosságát, valamint ösztönzi az alkalmazkodáshoz szükséges foglalkozásokra összpontosító tanterveket. \nA szakképzett munkaerőhiány a digitalizáció és az informatika területén az AT-HU határ menti régióban is problémát jelent. A korábbi periódusban megvalósult Interreg AT-HU DigiUp 4.0 projekt keretében készült „Fiatalkorúak és fiatal felnőttek digitális kompetenciáinak felmérése az Ipar 4.0 munkaerőpiacának elemzése által“ vállalati felmérés alapján a fiatal munkavállalókkal szemben támasztott képesítési követelmények tekintetében nagyon sok vállalat számos Ipar 4.0 specifikus kompetenciákat és a szoftverek széles körű ismeretét várja el, valamint alapvető követelményként fogalmazták meg a folyamatok megértésére és tanulásra való hajlandóságot is. \n\nA projekt átfogó célja a pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális kompetenciáinak fejlesztése a munkaerőpici igényeknek megfelelően, valamint a szakképzések népszerűsítése és a pályaorientációs módszerek új technológiákkal történő bővítése. A projekt fókuszában az informatikai szakmák állnak, hiszen a digitalizált világ technológiai újdonságainak fénysebességű terjedése nemcsak a munkavállalókkal szemben támasztott elvárásokat növeli, de néhány éve még nem létező, új pozíciókat is teremt. A programozók, szoftverfejlesztők és rendszergazdák mellett mára már olyan szakmák is megjelentek, mint az adatbányász, folyamat-automatizációs menedzser vagy a kiberbiztonsági szakember.\n\nBár a projekt célcsoportját jelentő fiatalok a digitális eszközökkel nőttek fel, több tanulmány is azt támasztja alá, hogy digitális kompetenciáik alacsonyak és többnyire csak az eszközhasználatra korlátozódnak. A digitális kompetenciák fejlesztésén kívül a projekt célja, hogy növelje a fiatalok alkalmazkodóképességét a gyorsan változó világhoz, felkeltse az érdeklődésüket az új szakmák és módszerek iránt, valamint nyitottságra és rugalmasságra ösztönözze őket.\nA projekt fő tevékenységei a hiányszakmák azonosítása az informatikai szektorban, ezen szakmákkal kapcsolatos a határ mindkét oldalán alkalmazható VR (virtuális valóság), AR (kiterjesztett valóság) és egyéb innovatív technológiákon alapuló pályaorientációs és továbbképzési tananyagok és tartalmak összeállítása, workshopok és pályaorientációs foglalkozások lebonyolítása. \nEzen túlmenően a szakképzések és az élethosszig tartó tanulás széles körű népszerűsítése, valamint a szülők aktív bevonása a pályaorientációs folyamatba. Új technológiák (applikációk, gamification, VR) alkalmazása és továbbfejlesztése a digitális képességek fejlesztéséhez és a meglévő digitális tudásbázis és határon átnyúló tudásbázis és hálózat kiterjesztése.\n\nA projekt tervezett kezdete: 2024.01.01.","Die Entschließung des Europäischen Parlaments vom 11. Juli 2023 zur Förderung und Umgestaltung der Berufsbildung in der neuen Industrie 4.0 zeigt, dass die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen stetig steigt, da 44 % der Arbeitsplätze zwischen 2020 und 2021 neue digitale Technologien eingeführt haben und etwa vier von zehn erwachsenen Arbeitnehmer:innen digitale Technologien für die Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben nutzen. \nDer digitale Übergang zur Industrie 4.0 erfordert die Weiterentwicklung der digitalen Grundfertigkeiten von Arbeitnehmer:innen und die Förderung des Erwerbs höherer digitaler Kompetenzen sowie die besondere Berücksichtigung von Risiken der Cybersicherheit und der digitalen Sicherheit und die Vermittlung entsprechender Kompetenzen. Das Europäische Parlament betont die Bedeutung der beruflichen Bildung und des Erwerbs neuer Fähigkeiten und Kompetenzen in diesem Zusammenhang, insbesondere für den digitalen und grünen Wandel, und fördert die Erstellung von Lehrplänen für Berufe, die die Anpassung an die veränderten Gegebenheiten unterstützen. Der Fachkräftemangel im Bereich Digitalisierung und IT ist auch in der AT-HU Grenzregion ein Problem. Die Unternehmensbefragung \"Analyse der Arbeitswelt Industrie 4.0 zur Ermittlung benötigter digitaler Kompetenzen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen\", die im Rahmen des Interreg AT-HU-Projektes DigiUp 4.0 in der vergangenen Periode durchgeführt wurde, belegt, dass viele Unternehmen umfangreiche Industrie 4.0-spezifische Kompetenzen und Software-Kenntnisse als Qualifikationsanforderungen von jungen Arbeitnehmer:innen erwarten. Daneben wurde auch die Bereitschaft, Prozesse zu verstehen und zu lernen, als wesentliche Anforderungen genannt.\n\nDas übergeordnete Ziel des Projekts ist es, die digitalen Kompetenzen junger Menschen, die vor der Berufswahl stehen, entsprechend den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erweitern, sowie die Attraktivität der Berufsausbildung zu fördern und die Methoden der Berufsorientierung durch neue Technologien zu erweitern. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf IT-Berufen, da die rasche Verbreitung technologischer Innovationen in der digitalen Welt erhöht nicht nur die Erwartungen an die Arbeitnehmer:innen, sondern schafft auch neue Arbeitsplätze, die es vor einigen Jahren noch nicht gab. Neben Programmierer:innen, Softwareentwickler:innen und Systemadministrator:innen sind auch neue Berufe wie Data Miner, Manager:in für Prozessautomatisierung oder Spezialist:in für Cybersicherheit entstanden.\n\nMehrere Studien zeigen, dass Jugendliche, an die sich das Projekt richtet, zwar mit digitalen Technologien aufgewachsen sind, aber nur über geringe digitale Kompetenzen verfügen, die sich meist auf die Nutzung von Geräten beschränken. Neben der Entwicklung ihrer digitaler Kompetenzen zielt das Projekt darauf ab, ihre Anpassungsfähigkeit an eine sich schnell verändernde Welt zu verbessern, ihr Interesse an neue Berufe und Methoden zu wecken und ihre Offenheit und Flexibilität zu fördern. Die Hauptaktivitäten des Projekts sind die Identifizierung von Mangelberufen im IT-Sektor und die Entwicklung von VR (Virtual Reality) und AR (Augmented Reality) bezogenen sowie auf anderen neuen Technologien basierenden Berufsorientierungs- und Ergänzungsausbildungskonzepten für diese Berufe, die auf beiden Seiten der Grenze eingesetzt werden können. Zudem werden Workshops und andere Berufsorientierungs-Veranstaltungen durchgeführt. Darüber hinaus soll die Attraktivität der Berufsausbildung und des lebenslangen Lernens unter aktiver Einbeziehung der Eltern in den Berufsorientierungsprozess gefördert werden. Zu den Aktivitäten gehören weiters der Einsatz und die Weiterentwicklung neuer Technologien (Apps, Gamification, VR) für die Förderung digitaler Kompetenzen und der Ausbau der bestehenden digitalen Wissensbasis sowie der grenzüberschreitenden Wissensbasis und des Netzwerks.\n\nGeplanter Projektstart: 01.01.2024","2024-04-01","2026-09-30","(VI-A_AT-HU_P3) A competent border region","RSO4.2. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through developing accessible infrastructure, including by fostering resilience for distance and on-line education and training","PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights","171 Enhancing cooperation with partners both within and outside the Member State","N",830344.03,"ERDF",561626.41,67.64,null,"A határmenti régióban az információs és kommunikációs technológiai ágazat munkaerőpiaci helyzetének felmérése, a kereslet és kínálat jellemzőinek meghatározása, a szektorban jelentkező hiányszakmák azonosítása, ezáltal a lehetséges és szükséges beavatkozási pontok megállapítása.\nA munkacsomag vezetője a Vas Vármegyei Önkormányzati Hivatal (PP5) partner.\nAz innovatív eszközökhöz és technológiákhoz kapcsolódóan az IT szakmák területén olyan tananyagok, szakmaszimulációs programok, videók és applikációk kidolgozása, amelyek hatékonyan alkalmazhatók a pályaorientációs foglalkozások, illetve a vállalatoknál és szakiskolákban zajló képzések során. \nA munkacsomag vezetője a BFI Burgenland (PP2)\nA projekt keretében elkészült tananyagok és pályaorientációs tartalmak tesztelése oktatói továbbképzések, valamint pályaorientációs workshopok határon átnyúló, pilot modulok keretében történő megvalósításával.\nA munkacsomag vezetője a NSZC (PP4)\nEgy hosszútávon működőképes tudásbázis kialakítása a közös munkaerőpiaci kihívások kezelése érdekében a DigiUp 4.0 előzmény projekt keretében létrejött tudáshálózat IT szektorral történő bővítésével.\nA munkacsomag vezetője a Pannon Novum (LP).","Bewertung der Arbeitsmarktsituation im IKT-Sektor in der grenzüberschreitenden Region, Ermittlung der Merkmale von Angebot und Nachfrage, Identifizierung der Engpässe im IKT-Sektor und somit Ermittlung der möglichen und notwendigen Interventionspunkte.\nDas Arbeitspaket wird von dem Partner Vas Vármegyei Municipal Office (PP5) geleitet.\nDie Entwicklung von Unterrichtsmaterialien, Simulationsprogrammen, Videos und Apps zu innovativen Tools und Technologien im Bereich der IT-Berufe, die in der Berufsorientierung und der Ausbildung in Unternehmen und Berufsschulen effektiv eingesetzt werden können. \nDas Arbeitspaket wird vom BFI Burgenland geleitet (PP2)\nErprobung der im Rahmen des Projekts erarbeiteten Unterrichtsmaterialien und Berufsberatungsinhalte durch die Durchführung von Train-the-Trainer-Kursen für Ausbilder und Berufsorientierungsworkshops im Rahmen von grenzüberschreitenden Pilotmodulen.\nDas Arbeitspaket wird von der NSZC geleitet (PP4)\nEntwicklung einer langfristigen Wissensbasis zur Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt durch Hinzufügen des IT-Sektors zu dem im Rahmen des Vorgängerprojekts DigiUp 4.0 eingerichteten Wissensnetzwerks. \nDas Arbeitspaket wird von Pannon Novum (LP) geleitet.","Szombathely, Nagykanizsa, Wien, Oberwart","HU, AT",{"$nulls":5},5]
["ATHU-0100024","Next GEn",null,"Pályaorientációs modell határokon átnyúló fejlesztése a megújuló energiák területén dolgozó szakképzett munkaerő következő generációjának támogatása érdekében","Grenzüberschreitende Entwicklung eines Berufsorientierungsmodells zur Förderung des Fachkräftenachwuchses im Bereich der erneuerbaren Energien","Wind power, photovoltaics and energy production from biomass are strongly represented Renewable Energy Sources (=RES) in the AT-HU program region and significant growth is also forecast in the next few years due to the targeted expansion of RES use. However, due to demographic developments and trends towards higher education, there is already a lack of skilled workers such as electricians, air conditioning technicians, etc. in the border area for maintenance, servicing and further expansion. Estimates indicate that there will be an additional need for over 40,000 additional RES skilled workers by 2030 alone in the program region. Reaching the political goals set for the expansion of RES by 2030 and beyond therefore depends primarily on the availability of qualified specialists for the production, development, installation and maintenance of products and infrastructure relating to the production and use of energy from wind, sun and biomass. In particular, the next generation of skilled workers in the energy sector (Next GEn) will be decisive as to whether strategic goals for the use of renewable energy sources and the associated energy transition can be achieved and will thus make an important contribution to climate protection and also competitiveness in the region.\n\nThe aim of Next GEn is to ease the shortage of skilled workers in the field of renewable energies in the medium and long term by developing a multi-layered, innovative career orientation model for 10-15 year old pupils who are faced with choosing their further educational paths.\nThrough the development and pilot use of innovative thematic concepts and accompanying materials for career orientation workshops on the RES areas of sun, wind, biomass and energy mix, basic know-how on RES is specifically promoted and awareness for careers and vocational training that are urgently needed in the rapidly growing sector is created.\nAs a basis for the concept development, cross-border surveys are carried out among pupils, parents and teachers, expert interviews and research into career profiles and training paths are conducted.\nThe concepts developed are tested in pilot measures on several levels: in a mentor workshop, potential multipliers from educational or career guidance institutions are taught how to independently use the concepts for enabling teachers. In a teacher workshop, teachers and pedagogical students are familiarized with the concept materials so that they can use them in their classes. To test the concepts in practice, the partners themselves conduct at least 40 workshops for pupils and thus support over 500 pupils directly in their career orientation.\nTo complement the RES workshops for students, a cross-border competition will be organized to further deepen knowledge and increase public awareness.\nThe project results are made public and are disseminated to target groups relevant to the topic in a published final report and thematic dissemination events.\nQuality control and ongoing evaluation are carried out together with a peer review group made up of representatives from all RES-relevant organizational forms, with whom a working agreement is also concluded beyond the duration of the project.\n\nBy bundling the PP's competencies and resources, cross-border cooperation is strengthened; research, development and implementation measures benefit from the expertise of the interdisciplinary project team and mutual learning and improvement potential is used.\nThe common, largely homogeneous labor and training market benefits from the harmonization of national/regional career guidance measures. Students in the program region receive access to high-quality, interactive and future-oriented career guidance.","A szélenergia, a fotovoltaikus energia és a biomasszából történő energiatermelés nagy arányban alkalmazott megújuló energiaforrások (RES) az osztrák-magyar programrégióban, amelyek az előrejelzések szerint az elkövetkező években jelentősen növekedni fognak a RES felhasználásának célzott bővítése miatt. A demográfiai folyamatok és a felsőoktatás irányába mutató tendenciák miatt azonban már most is hiány van a határrégióban a karbantartáshoz, szervizeléshez és további bővítéshez szükséges szakképzett munkaerőből, például épületvillamossági szerelőkből, vízvezeték-szerelőkből, klímatechnikusokból stb.; emellett a becslések szerint 2030-ig csak a programrégióban több mint 40 000 további RES-szakemberre lesz szükség. A megújuló energiaforrások 2030-ig és azt követően történő elterjesztésére kitűzött politikai célok tehát mindenekelőtt a szél-, napenergiából és a biomasszából származó energia előállításához és felhasználásához kapcsolódó termékek és infrastruktúra gyártásához, építéséhez, fejlesztéséhez, telepítéséhez és karbantartásához szükséges szakképzett munkaerő rendelkezésre állásától függenek. Különösen az energiaágazatban dolgozó szakképzett munkaerő következő generációja (Next GEn) fog döntő szerepet játszani abban, hogy a megújuló energiaforrások felhasználására és az ehhez kapcsolódó energetikai átmenetre vonatkozó stratégiai célok megvalósíthatók-e, és ezáltal jelentősen hozzájárulnak-e az éghajlatvédelemhez, és a régió versenyképességéhez.\n\nA Next GEn célja, hogy közép- és hosszú távon enyhítse a szakképzett munkaerő hiányát a megújuló energiaágazatban azáltal, hogy egy többrétegű innovatív pályaorientációs modellt dolgoz ki a 10-15 éves diákok számára, akik a továbbtanulási irányuk kiválasztása előtt állnak.\nA megújuló energiaforrásokkal - napenergia, szél, biomassza és energiamix - foglalkozó pályaorientációs workshopok innovatív tematikus koncepcióinak és kísérőanyagainak kidolgozása és kísérleti alkalmazása elősegítik a megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos alapismeretek terjesztését, és tudatosítják a gyorsan növekvő ágazatban sürgősen szükséges szakmákat és szakképzést.\nA koncepciók kidolgozásának alapjául a tanulók, szülők és tanárok körében végzett határokon átnyúló felmérések, szakértői interjúk, valamint a foglalkozási profilokra és képzési utakra vonatkozó kutatások szolgálnak.\nA kidolgozott koncepciókat kísérleti intézkedésekben több szinten tesztelik: egy mentorképzés keretében az oktatási vagy pályaorientációs intézmények potenciális multiplikátorai megtanulják, hogyan használhatják önállóan a koncepciókat a tanárképzésben. Egy pedagógus-workshop keretében a tanárok és a pedagógus szakos hallgatók megismerkednek a tananyagokkal, hogy azokat a saját óráikon alkalmazni tudják. A koncepciók gyakorlatban történő tesztelése érdekében a partnerek maguk is legalább 40 tanulói workshopot tartanak, és így közvetlenül több mint 500 tanulót támogatnak a pályaorientációban. \nA tanulók számára szervezett RES workshopok kiegészítéseként határokon átnyúló versenyt szerveznek a további ismeretterjesztés és a közvélemény figyelmének felkeltése érdekében. \nA projekt eredményeit egy közzétett zárójelentés és tematikus disszeminációs rendezvények fogják népszerűsíteni és közelebb hozni az érintett célcsoportokhoz. \nA minőségellenőrzést és a folyamatos értékelést a PP-k a RES szempontjából releváns szervezetek képviselőiből álló szakértői csoporttal együtt végzik, amellyel a projekt időtartama után is közös munkamegállapodást kötnek.\n\nA PP-k kompetenciáinak és erőforrásainak egyesítésével erősödik a határokon átnyúló együttműködés, a kutatás, a fejlesztés és a megvalósításra irányuló intézkedések hasznosítják az interdiszciplináris projektcsapat szakértelmét, a kölcsönös tanulási és fejlesztési lehetőségek kiaknázásra kerülnek.\nA közös, nagyrészt homogén munkaerő- és képzési piac számára előnyös a nemzeti/regionális pályaorientációs intézkedések harmonizációja. A programrégióban a tanulók magas színvonalú, interaktív és jövőorientált pályaorientációhoz jutnak.","Windkraft, Photovoltaik und Energiegewinnung aus Biomasse sind in der AT-HU-Programmregion stark vertretene Erneuerbare Energiequellen (Renewable Energy Sources=RES), denen aufgrund des angestrebten Ausbaus der RES-Verwendung auch in den nächsten Jahren ein signifikantes Wachstum prognostiziert wird. Für die Instandhaltung, Wartung und den weiteren Ausbau fehlen im Grenzgebiet aber aufgrund demografischer Entwicklungen und Trends zu höherer Bildung bereits jetzt schon Fachkräfte wie Bauelektriker, Installateure, Klimatechniker etc., Schätzungen gehen dazu noch von einem Mehrbedarf an über 40.000 zusätzlichen RES-Fachkräften bis 2030 alleine in der Programmregion aus. Die bis 2030 und darüber hinaus gesetzten politischen Ziele für den Ausbau erneuerbarer Energiequellen hängen daher vor allem an der Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften für den Bau, die Entwicklung, Installation und Wartung von Produkten und Infrastruktur rund um die Energiegewinnung und-verwendung aus Wind, Sonne und Biomasse. Insbesondere die nächste Generation an Fachkräften im Energiebereich (Next GEn) wird entscheidend sein, ob strategische Ziele zur Verwendung erneuerbarer Energiequellen und damit einhergehend eine Energiewende erreicht und damit ein wichtiger Beitrag zum Klimaschutz, aber auch der Wettbewerbsfähigkeit in der Region geleistet werden kann. \n\nZiel von Next GEn ist eine mittel- und langfristige Entschärfung des Fachkräftemangels im Bereich der erneuerbaren Energien durch die Entwicklung eines mehrschichtigen innovativen Berufsorientierungsmodells für 10-15-Jährige SchülerInnen, die vor der Wahl ihrer weiteren Ausbildungswege stehen.\n Durch die Entwicklung und den Piloteinsatz von innovativen Schwerpunktkonzepten und Begleitmaterialien für Berufsorientierungsworkshops zu den RES-Bereichen Sonne, Wind, Biomasse und Energiemix wird grundlegendes Know-how zu RES gezielt gefördert und das Bewusstsein für Berufe und Berufsausbildungen geschaffen, die in dem stark wachsenden Sektor dringend benötigt werden. \nAls Grundlage für die Konzeptentwicklung werden grenzüberschreitend Umfragen unter SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen, Experteninterviews sowie Recherchen zu Berufsbildern und Ausbildungswegen durchgeführt.\nDie entwickelten Konzepte werden in Pilotmaßnahmen auf mehreren Ebenen erprobt: in einer MentorInnen-Schulung wird potentiellen MultiplikatorInnen von Bildungs- oder Berufsorientierungseinrichtungen die eigenständige Verwendung der Konzepte für PädagogInnenschulungen beigebracht. In einem Pädagoginnen-Workshop werden LehrerInnen und Lehramtsstudierende mit den Materialien vertraut gemacht, damit sie diese in ihren Klassen einsetzen können. Zur Testung der Konzepte in der Praxis führen die Partner selbst min. 40 SchülerInnenworkshops durch und unterstützen so über 500 SchülerInnen direkt in der Berufsorientierung. \nZur Ergänzung der RES-Workshops für SchülerInnen wird ein grenzüberschreitender Wettbewerb für weitere Wissensvertiefung und öffentliche Wahrnehmung organisiert. \nIn einem veröffentlichten Abschlussbericht und thematischen Verbreitungsveranstaltungen werden die Projektergebnisse publik gemacht und themenrelevanten Zielgruppen nähergebracht. \nDie Qualitätskontrolle und laufende Evaluierung erfolgt gemeinsam mit einer Peer-Review-Gruppe aus VertreterInnen aller RES-relevanten Organisationsformen, mit denen gemeinsam auch eine Arbeitsvereinbarung über die Projektdauer hinaus geschlossen wird.\n\nDurch die Bündelung der Kompetenzen und Ressourcen der PP wird die grenzüberschreitende Zusammenarbeit gestärkt, Forschung, Entwicklung und Umsetzungsmaßnahmen profitieren von der Expertise des interdisziplinären Projektteams und gegenseitige Lern- und Verbesserungspotentiale werden genutzt. \nDer gemeinsame, weitgehend homogene Arbeits- und Ausbildungsmarkt profitiert von einer Harmonisierung nationaler/regionaler Berufsorientierungsmaßnahmen. SchülerInnen in der Programmregion erhalten Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, interaktiven und zukunftsorientierten Berufsorientierung.","2024-04-01","2026-09-30","(VI-A_AT-HU_P3) A competent border region","RSO4.2. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through developing accessible infrastructure, including by fostering resilience for distance and on-line education and training","PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights","171 Enhancing cooperation with partners both within and outside the Member State","Y",951276.5,"ERDF",678271.98,71.3,null,"A négy workshop-koncepciót és kísérőanyagokat magába foglaló RES pályaorientációs modell készen áll a 10-15 éves tanulóknak szóló workshopokon és pedagógusképzéseken történő tesztelésre a projektpartnerek és legalább 6 mentor által.\nA RES pályaorientációs modell, valamint az érdeklődés és nyilvános hatékonyságának erősítését célzó kísérő intézkedéseket tesztelése, értékelése és a disszeminációja célcsoportok körében megtörtént.","Ein RES-Berufsorientierungsmodell, bestehend aus vier Workshop-Konzepten und Begleitmaterialien, ist bereit um durch die Projektpartner und min. 6 MentorInnen in PädagogInnenschulungen und Workshops für SchülerInnen (10-15 Jahre) getestet zu werden.\nDas RES-Berufsorientierungsmodell und Begleitmaßnahmen zur Stärkung des Interesses und der öffentlichen Wirksamkeit sind getestet, evaluiert und unter den Zielgruppen verbreitet worden. ","Sopron, Hitzendorf, Szombathely, Oberwart","HU, AT",{"$nulls":5},4]
["ATHU-0100046","CS4Region",null,"Természetes és mesterséges szén-elnyelők elemzése és felhasználása a klímasemlegességhez való hozzájárulásként a magyar-osztrák határrégióban","Analyse und Nutzung natürlicher und technischer Kohlenstoffsenken als Beitrag zur Klimaneutralität in der Grenzregion Ungarn-Österreich","The production and use of biochar serve not only climate neutrality goals but also adaptation measures in the context of climate change. The utilization of locally produced biochar can enhance the resilience of plants, their growth, as well as soil quality and stability. The CS4Region project (Climate Strengthening for Region) focuses on evaluating the potential applications of biochar for soil improvement and stabilization, plant resilience, and their implementation.\nThrough collaborative management of nature reserves and natural habitats, the carbon sequestration potential is assessed based on vegetation (tree species), and its contribution to climate change adaptation is evaluated. The project involves building communal databases to track carbon storage capacities as a contribution to climate change adaptation on selected model areas throughout the project's duration. Cross-border strategies and action plans for the program region are derived from this data. \nBiogenic waste, currently left unused in the natural habitats of the border region, emits previously stored CO2 back into the atmosphere through decomposition processes, contributing to the greenhouse effect. Examples include grass clippings and logging residues as by-products of forestry. In municipalities and among private landowners in the border region, there is a need for a suitable solution for the disposal of tree and shrub cuttings. By implementing the use of these organic materials through pyrolysis as an energy source, generating carbon in the form of biochar and using it as humus, cycles are closed, addressing climate change and its impacts. The produced biochar is a sustainable, eco-friendly product, and its suitability for humus formation enables the creation of permanently stable soils. The impact of biochar on plant growth, wood quality, and soil quality is examined by applying it to strategic partners' areas. Subsequently, this treatment process is also applied to toxic and allergenic species (neophytes) spreading in the border region. For invasive neophytes such as cherry laurel, giant hogweed, Himalayan balsam, etc., there is currently no final disposal concept. Pyrolytic treatment produces biochar from neophytes, which can be used for soil improvement and increased resilience to extreme weather events (climate change adaptation) for plants.\nThe energetic and material utilization of sewage sludge generated in the region can also reduce CO2 emissions, fix a portion of the carbon present in the sludge as carbonates, and recover phosphorus. By sequestering carbon, the resulting product can also be used as a soil conditioner, contributing to humus formation and improving the region's plants' resilience to future climate-related threats.\nThe identification, production, and use of carbons in the form of biochar directly benefit the population in the program area by reducing environmental impact through lower CO2 emissions. Disseminating project results into research-based education at the University of Applied Sciences Burgenland and the University of Sopron provides students with knowledge about carbon sinks and their applications, reinforcing awareness of the necessity of carbon sinks using biochar against climate change. This leads to updates in curriculum content and a qualitative enhancement of academic programs. Besides creating carbons as biochar, the energetic and material use of sewage sludge also presents another option for sewage sludge management in the border region, reducing emissions and conserving material resources such as phosphate.\nWithin the project, a scientific research and knowledge transfer in the field of climate change adaptation and the management of landscape conservation areas is facilitated between the University of Sopron and the Research Burgenland GmbH. Together with strategic partners, a research network on climate change is established, contributing to the long-term and sustainable resilience of the program region against the impacts of climate change. Adequate dissemination measures are implemented to derive actionable recommendations and cross-border measures, applying the new research findings directly in practice.","A bioszén előállítása és felhasználása nemcsak a klímasemlegesség céljait szolgálja, hanem a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás terén tett intézkedéseket is, hiszen a regionálisan előállított bioszén felhasználása javíthatja a növények ellenálló képességét és növekedését, valamint a talaj minőségét és stabilitását. A CS4Region (Climate Strengthening for Region) projekt a bioszén talajjavító és stabilizáló hatásának értékelésével, valamint a növények ellenálló képességének növelésével, illetve ezek megvalósítási lehetőségeivel foglalkozik.\nA természetvédelmi területek és a természetközeli élőhelyek közös kezelésével meghatározzuk a növényzettől (fafajoktól) függő szén-elnyelési lehetőségeket, és felmérjük azok hozzájárulását a klímaváltozáshoz való alkalmazkodáshoz. Közös adatbázisokat hozunk létre amelyekben a projekt időtartama alatt kiválasztott mintaterületeken, a szén-tárolási kapacitások az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodáshoz való hozzájárulásként kerülnek rögzítésre, és határokon átnyúló stratégiák és cselekvési tervek születnek a programrégió számára.\nA határrégió természetes élőhelyein jelenleg kihasználatlan biogén hulladékok az évtizedek óta tárolt CO2-ot lebomlási folyamataik révén visszabocsátják a légkörbe, és elősegítik az üvegházhatást. Ilyenek például a fűnyírás és a vágásterületi hulladékok, amelyek az erdőgazdálkodás melléktermékei. Megfelelő megoldásra van szükség a fa- és cserjenyesedékek ártalmatlanítására a határ menti önkormányzati- és magánterületeken is. Ezen szerves anyagok pirolízis útján történő energiahordozóvá való alakításával, a biogén eredetű szénből bioszenet állítunk elő, amelyet, ha humuszként (talaj szervesanyagként) használunk fel a ciklusok lezárulnak, így a klímaváltozás és annak hatásai ellensúlyozhatók. Az előállított bioszén fenntartható, klímabarát termék, humusz képződésre való alkalmassága miatt tartós és stabil talajt képez. A bioszén stratégiai partnerek területein történő kijuttatásával megvizsgáljuk a bioszén hatását a növények növekedésére, a faanyag és a talaj minőségére.\nEzt az eljárást a későbbiekben a határrégióban terjedő mérgező és allergén növényfajok (invazív neofiták) kezelésére is alkalmazzuk. Még mindig nincs végleges ártalmatlanítási koncepció az invazív neofitákra, mint például a balkáni babérmegy, a kaukázusi medvetalp és a bíbor nebáncsvirág. A pirolitikus kezelés (hőbontás) során a neofitákból bioszenet állítunk elő, amely felhasználható a talaj javítására és a növények szélsőséges időjárási eseményekkel szembeni ellenállóképességének növelésére (klímaváltozáshoz való alkalmazkodás).\nA térségben keletkező szennyvíziszap energetikai és anyagában történő felhasználásával is csökkenthető a CO2 kibocsátás, és a szennyvíziszapban lévő szén egy része karbonát formájában megköthető, illetve a foszfor visszanyerhető. A szén megkötésével keletkező karbonát talajjavítóként is használható, és többek között a humusz felépítésére szolgál, ami viszont javítja a régió növényzetének ellenálló képességét a jövőbeni éghajlati veszélyekkel szemben.\nA szén bioszén formájában történő azonosítása, előállítása és felhasználása a programterület lakossága számára közvetlenül előnyös a csökkentett szén-dioxid-kibocsátás miatti kisebb környezetterhelés miatt. A projekt eredményeinek közkincsé tétele a Fachhochschule Burgenland és a Soproni Egyetem kutatásra alapozott oktatásában lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy hozzáférjenek a természetes és mesterséges szénvegyületekkel és ezek alkalmazásával kapcsolatos tudáshoz, ezzel is növelve a bioszénnel való szén-dioxid szint csökkentési lehetőségének tudatosítását. A bioszenet tartalmazó széntárolók és ezek klímaváltozás elleni küzdelemre való felhasználásának ismerete beépül az oktatási anyagokba, amely lehetővé teszi a képzés minőségének növelését.\nA szennyvíziszap energetikai és anyagában történő felhasználása a szén bioszénként történő előállítása mellett a projekt a szennyvíziszap kezelésének másik lehetőségét is vizsgálja a határrégióban. Ez lehetővé teszi a kibocsátás csökkentését és az anyagi erőforrások, például a foszfát megőrzését. \nA projekten belül tudományos kutatás és know-how transzfer valósul meg a Soproni Egyetem és a Forschung Burgenland között az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodás, a körforgásos gazdaság, a kibocsátáscsökkentés és a tájvédelmi területek kezelése, valamint a mező- és erdőgazdálkodás területén. A stratégiai projektpartnerekkel közösen létrehozunk egy klímaváltozási kutatóhálózat, amely hosszú távú és fenntartható segítséget kíván nyújtani a programrégió klímaváltozás hatásaival szembeni ellenálló képességének növeléséhez. A programterület lakosságának bemutatjuk azokat a cselekvési és határon átnyúló intézkedési javaslatokat, amelyek lehetővé teszik a kutatási eredmények közvetlen gyakorlati alkalmazását.","Die Produktion und Verwendung von Pflanzenkohle dient nicht nur Zielen im Sinne der Klimaneutralität, sondern auch Maßnahmen im Bereich der Klimawandelanpassung, da die Nutzung regional produzierter Pflanzenkohle die Resilienz von Pflanzen sowie deren Wachstum und auch die Bodenqualität und -stabilität verbessern kann. Das Projekt CS4Region (Climate Strengthening for Region) beschäftigt sich mit der Evaluierung des Potenzials von Anwendungen von Pflanzenkohle zur Verbesserung und Stabilisierung von Böden, Resilienz von Pflanzen und deren Umsetzungsmöglichkeiten.\nDurch eine gemeinsame Bewirtschaftung von Naturschutzgebieten und naturnahen Lebensräumen wird das Potenzial der Kohlenstoffeinbringung in Abhängigkeit von Vegetation (Baumart) erhoben und deren Beitrag zur Klimawandelanpassung bewertet. Hierbei werden durch den Aufbau gemeinschaftlicher Datenbanken die Kohlenstoff-Speicherkapazitäten als Beitrag zur Klimawandelanpassung auf ausgewählten Modellflächen über die Projektlaufzeit hinweg erfasst und grenzüberschreitende Strategien und Aktionspläne für die Programmregion abgeleitet.\nBiogene Abfälle, die derzeit in den natürlichen Lebensräumen der Grenzregion ungenutzt verbleiben, emittieren durch deren Verrottungsprozesse das über Jahrzehnte zuvor gespeicherte CO2 wieder in die Atmosphäre und begünstigen den Treibhauseffekt. Als Beispiele hierfür können Grasschnitt und Schlagabraum genannt werden, welche als Nebenprodukte der Forstwirtschaft anfallen. Aber auch in Gemeinden und bei Privatbesitzern in der Grenzregion ist der Bedarf nach einer adäquaten Lösung für die Entsorgung von Baum- und Strauchschnitt gegeben. Durch Implementierung der Nutzung dieser organischen Materialien mittels Pyrolyse als Energieträger unter Erzeugung von Kohlenstoff in Form von Pflanzenkohle und deren Verwendung als Humus werden Kreisläufe geschlossen und dadurch dem Klimawandel und dessen Auswirkungen begegnet. Die hergestellte Pflanzenkohle stellt ein nachhaltiges, klimafreundliches Produkt dar und deren Eignung zum Humusaufbau ermöglicht dauerhaft stabile Böden. Durch Ausbringung der Pflanzenkohle auf Flächen der strategischen Partner wird die Auswirkung der Pflanzenkohle auf das Pflanzenwachstum, die Holzqualität sowie die Bodenqualität untersucht.\nIn weiterer Folge wird dieser Behandlungsprozess auch für sich in der Grenzregion ausbreitende toxische und allergene Arten (Neophyten) eingesetzt. Für invasive Neophyten, wie beispielsweise Kirschlorbeer, Riesenbärenklau, Springkraut, etc., gibt es noch kein finales Entsorgungskonzept. Durch die pyrolytische Behandlung wird aus Neophyten Pflanzenkohle hergestellt, welche zur Bodenverbesserung und erhöhter Resilienz gegenüber extremen Wetterereignissen (Klimawandelanpassung) der Pflanzen verwendet werden kann.\nAber auch durch die energetische und stoffliche Nutzung von in der Region anfallendem Klärschlamm können CO2-Emissionen verringert, ein Teil des im Klärschlamm enthaltenen Kohlenstoffs in Form eines Karbonisats fixiert sowie Phosphor rückgewonnen werden. Durch die Bindung des Kohlenstoffs kann das gewonnene Produkt ebenfalls als Bodenverbesserer eingesetzt werden und dient unter anderem dem Aufbau von Humus, was die Resilienz der Pflanzen der Region auf künftige klimabedingte Gefahren wiederum verbessert.\nDurch die Identifikation, Produktion und Nutzung von Kohlenstoffen in Form von Pflanzenkohle profitiert die Bevölkerung im Programmgebiet direkt von der verringerten Umweltbelastung durch reduzierte CO2-Emissionen. Die Dissemination der Projektergebnisse in die forschungsgeleitete Lehre an der Fachhochschule Burgenland und der Universität Sopron ermöglicht den Studierenden Zugang zu Kenntnissen im Bereich von Kohlenstoffsenken und deren Anwendung, wodurch die Bewusstseinsbildung zur Notwendigkeit von Kohlenstoffsenken mittels Pflanzenkohle und deren Nutzung gegen den Klimawandel verstärkt wird und eine Aktualisierung der Studieninhalte als auch eine qualitative Aufwertung der Studiengänge erfolgt. \nNeben der Schaffung von Kohlenstoffen als Pflanzenkohle wird auch durch die energetische und stoffliche Nutzung von Klärschlamm eine weitere Möglichkeit der Klärschlammbewirtschaftung in der Grenzregion aufgezeigt, wodurch Emissionen reduziert und stoffliche Ressourcen wie Phosphat eingespart werden. \nInnerhalb des Projekts wird zwischen der Universität Sopron und der Forschung Burgenland ein wissenschaftlicher Forschungs- und Knowhow-Transfer im Bereich der Klimawandelanpassung und der Bewirtschaftung von Landschaftsschutzgebieten ermöglicht. Zusammen mit den strategischen Partnern wird ein Forschungsnetzwerk zum Klimawandel aufgebaut, durch welches ein langfristiger und nachhaltiger Beitrag zur Resilienz der Programmregion gegenüber den Auswirkungen des Klimawandels geschaffen wird. Durch adäquate Disseminationsmaßnahmen werden entsprechende Handlungsempfehlungen und grenzübergreifende Maßnahmen abgeleitet, um die neuen Forschungsergebnisse direkt in der Praxis anzuwenden.","2024-10-01","2027-09-30","(VI-A_AT-HU_P1) A green and resilient border region","RSO2.4. Promoting climate change adaptation and disaster risk prevention and resilience, taking into account eco-system based approaches","PO2 A greener, low-carbon transitioning towards a net zero carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility","060 Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)","Y",919391.2,"ERDF",651544.88,70.87,null,"A munkacsomag projektspecifikus célja a klímatikus viszonyok figyelembevételével a határrégióban meglévő természetes és műszaki szénelnyelők jelenlegi állapotának elemzése és a még kihasználatlan lehetséges területek potenciáljának felmérése, valamint az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodás értelmében a térségnek megfelelő művelési módok és földhasználati gyakorlatok kidolgozása, illetve a stratégiai partnereknél keletkezett biogén hulladékok meghatározása. \nA munkacsomag projektspecifikus célja a határrégióban élő növények és fák víz- és tápanyagellátottságának növelése a stratégiai projektpartnerek biogén maradványaiból regionálisan előállított bioszén felhasználásával, valamint a talaj stabilizálásának javítása a határmenti régióban a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás érdekében. \nA munkacsomag projektspecifikus célja, hogy a közösen létrehozott adatbázis és modellezés alapján meghatározzuk a magyar-osztrák határrégió természetes szén-nyelőinek szénmegkötési potenciálját, valamint a potenciál növelésének lehetőségeit az éghajlatváltozás vonatkozásában, illetve az üvegházhatású gázok kibocsátásának (ÜHG) csökkentésére irányuló intézkedésként. ","Das projektspezifische Ziel des Arbeitspakets ist es, mittels einer umfassenden Status-Quo-Analyse die in der Grenzregion vorhandenen natürlichen und technischen Kohlenstoffsenken zu erfassen, das Potenzial noch nicht genutzter potenzieller Flächen mittels raumbezogener Methoden anhand von klimatischen Bedingungen zu erheben, für die Region geeignete Anbaumethoden und Landnutzungspraktiken im Sinne einer Klimawandelanpassung abzuleiten und die bei strategischen Partnern anfallenden biogenen Abfälle zu dokumentieren.\nDas projektspezifische Ziel des Arbeitspaket ist es, den Wasser- und Nährstoffgehalt von Pflanzen und Bäumen in der Grenzregion durch den Einsatz von regional produzierter Pflanzenkohle aus biogenen Reststoffen strategischer Projektpartner zu erhöhen und zu einer Stabilisierung der Böden unter dem Gesichtspunkt der Klimawandelanpassung beizutragen. \nDas projektspezifische Ziel des Arbeitspakets ist es, auf Basis einer gemeinsam erstellten Datenbank und Modellierung das Kohlenstoff-Sequestrierungspotenzial für natürliche Kohlenstoffsenken in der Grenzregion Ungarn -Österreich und die Möglichkeiten zur Potenzialsteigerung vor dem Hintergrund des Klimawandels zu erfassen und Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen (THG) abzuleiten. ","Sopron, Pinkafeld","HU, AT",null,"Österreich (AT), Pinkafeld, Steinamangerstraße , 21, 7423\nÖsterreich (AT), Pinkafeld, Steinamangerstraße, 21, 7423\n",null,null,null,2]
["ATHU-0100026","ArcheoROUTE","New cultural-tourism presentation of the common archaeological sites in the border region between Austria and Hungary, realised through cooperation between museum and tourism partners","Az osztrák-magyar határtérség archeológiai értékeinek újszerű kultúrturisztikai bemutatása a muzeológiai és turisztikai partnerek együttműködésében","Neuartige kulturtouristische Darstellung der gemeinsamen archäologischen Sätze der Grenzregion Österreich-Ungarn durch Zusammenarbeit der musealen und touristischen Partner","The joint archaeological project ArcheON implemented in the previous programme period established a long-term cross-border cooperation between museum and tourism partners in the border region Austria-Hungary. The joint efforts of the partners have resulted in a huge number of awareness-raising activities followed by the general public with great interest, archaeological excavations on joint scientific principles, a bilateral working group of 11 organisations and a joint basic tourism offer.\n\nIn this project, the museum and tourism partnership is responding to new trends and needs. It takes an innovative multigenerational approach to developing the joint historical and archaeological (hereafter: referred to as „archaeological“) offer. It will integrate this as a new value-added segment in the overall tourism offer of the border region. This will result in the strengthening of the economic role of sustainable hiking and cycling tourism in the cultural tourism sector.\n\nAn innovative element of the multigenerational approach is the mixed presentation of the archaeological offers/values that will be processed within the project. This means that there will be both traditional (analogue) content, which is more suited to the preferences of the older generation, and digital (AR/VR or further technological) content, which is more attractive to younger generations. Considering that all these activities are based on the further development of the existing common scientific and tourism achievements, they can only be effectively implemented through cross-border cooperation. Such an approach to presenting mixed the archaeological values of this common territory processed this way, subsequently linking them to tourism has not yet been undertaken so far.\n\nAs one of the first steps of the project, the partners will define the principles for a new joint mixed presentation of archaeological values. This will then be summed up in a joint concept. A complete exploration of one of the largest cross-border archaeological heritage sites of the border region (also in the geographical sense), that of the burial mounds, will be carried out using non-destructive investigation methods (prospecting). The results of this effort and other key sites of the border region will be presented in form of innovative attraction developments. This will be followed by touristic utilisation, which will entail developing the cross-border experience programme package (Archeo Secret TOURS) further, using the approach already presented. This will not only include the innovative attraction developments of the project, but some of the sites already presented in the ArcheON app will also be featured. For instance, through the digitisation of existing analogue on-site offers (for example: the Roman aqueduct section in Dozmat investigated in the ArcheON project). \n\nThe programme package will be a cross-border adventure tour – targeting different generations of tourists at the same time – where the analogue and digital archaeological offerings at the specific sites are to be viewed together. The package will also directly involve partner tourism service providers. The Archeo Secret TOURS will also follow the innovative approach of the project, as it will be available in both analogue and digital way.\n\nActivities will be accompanied by extensive communication. Certain activities will be also implemented which will aim to expand the knowledge of the future generations.\n\nThe innovative joint offer will be integrated into the overall tourism offer of the border region, thereby strengthening the role of the cultural tourism. To this regard, an Archeo-Guide specialisation training will be organised (for tourguides of hiking and cycling tours) and the new joint offer will be featured on relevant touristic platforms and information points known in the border area.","Az osztrák-magyar határtérségben, a muzeológiai és turisztikai partnerek határon átnyúló hosszútávú együttműködését alapozta meg az előző programozási időszakban megvalósított közös archeológiai témájú ArcheON projekt. A partnerek közös erőfeszítéseinek eredményeként számos, a nagyközönség számára nagy érdeklődéssel kísért ismeretbővítési tevékenység, közös tudományos alapokon megvalósított régészeti feltárások, egy 11 szervezetből álló bilaterális munkacsoport, és egy közös turisztikai alapkínálat létrehozására került sor.\n\nJelen projektben a muzeológiai és turisztikai partnerség az új trendekre és igényekre reagál. Újszerű megközelítéssel, generációkon átívelő módon dolgozza fel a közös történeti és régészeti (továbbiakban: csak „archeológiaiként” feltűntetve) kínálatot. Majd ezt, mint új értékteremtő szegmenst vonja be a határtérség összturisztikai kínálatába. Ennek eredményeként erősödik a fenntartható gyalogos- és kerékpáros turizmus kultúrturisztikai szektorban betöltött gazdasági szerepe. \n\nA generációkon átívelő megközelítés innovatív eleme, hogy a projekt keretében feldolgozott archeológiai kínálatok/értékek vegyes bemutatása történik. Azaz megjelenik az idősebb generáció igényeihez jobban illeszkedő hagyományos (továbbiakban: analóg) tartalom, és a fiatalabb generációk számára nagyobb vonzerőt jelentő digitalizált (AR/VR vagy egyéb technológia) tartalom is. Tekintettel arra, hogy mindezek a tevékenységek a már meglévő közös tudományos és turisztikai eredmények továbbfejlesztésén alapulnak, a megvalósításuk csak határon átnyúló együttműködésben lehet hatékony. A közös territórium archeológiai értékeinek ilyen megközelítéssel feldolgozott kombinált bemutatására, majd turisztikai összekapcsolására még nem került sor.\n\nA projekt egyik első lépéseként a partnerek az archeológiai értékek kombinált megjelenítésének alapelveit határozzák meg. Mindezt összefoglalják egy közös koncepcióban. Megvalósul a határtérség egyik legnagyobb (földrajzi értelemben is) határon átnyúló archeológiai örökségének, a halomsírmezőknek teljeskörű feltárása, roncsolásmentes kutatási (felmérési) módszerekkel. Ennek eredményeit és még más határtérségi kiemelt helyszíneket is, innovatív attrakciófejlesztések formájában mutatják be. Ezt követi a turisztikai hasznosítás. Ennek keretében a már bemutatott megközelítéssel, a határon átnyúló élménykínálati programcsomag (Archeo Secret TOURS) továbbfejlesztésére kerül sor. Ebben nemcsak a projekt innovatív attrakciófejlesztései, hanem a már korábban az ArcheON applikációban megjelenített egyes helyszínek bevonására is sor kerül. Többek között a már meglévő helyszíni analóg kínálat digitális továbbfejlesztése révén (például: az ArcheON projektben feltárt római vízvezeték szakasz Dozmaton). \n\nA programcsomag egy határon átnyúló – különböző turisták különböző generációit egyszerre megszólító – kalandtúra lesz, amely adott helyszíneken, az analóg és digitális jellegű archeológiai értékeket is szemlélteti. A programcsomagba turisztikai partnerszolgáltatók közvetlen bevonására is sor kerül. Az Archeo Secret TOURS is követi a projekt újszerű megközelítését, mivel analóg és digitális formában is elérhető lesz.\n\nA tevékenységeket széleskörű kommunikáció kíséri. Megvalósulnak a jövő generációkat célzó ismeretbővítési tevékenységek is.\n\nAz újszerű közös kínálatot bekapcsolják a határtérség összturisztikai kínálataiba, ezzel erősítve kultúrturizmus szerepét. Ehhez kapcsolódóan Archeo-Guide specializációt szerveznek (gyalogos- és kerákpáros túravezetők számára), valamint az új közös programkínálat megjelenik a határtérségben ismert releváns turisztikai felületein és információs pontjain.","Im Grenzraum Österreich-Ungarn hat, das in der früheren Förderperiode umgesetztes gemeinsames archäologisches Projekt ArcheON, eine langfristige grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen den musealen und touristischen Partnern in die Wege geleitet. Die gemeinsamen Aktivitäten wie die Durchführung von archäologischen Ausgrabungen auf einer gemeinsamen wissenschaftlichen Grundlage, die Gründung einer bilateralen Arbeitsgruppe mit 11 Organisationen und eine Reihe von Sensibilisierungsmaßnahmen wurde von der breiten Öffentlichkeit mit großem Interesse verfolgt und haben zu einem gemeinsamen touristischen Basisangebot geführt.\n\nIm aktuellen Projekt reagieren die musealen und touristischen Partner auf neue Trends und Bedürfnisse der Interessenten. Das gemeinsame historische und archäologische Angebot (nachstehend nur als „archäologisches“ bezeichnet) wird mit einem neuartigen, generationenübergreifenden Ansatz gestalten. Dieser Ansatz wird als neues Wertschöpfungssegment in das gesamte Tourismusangebot der Grenzregion integriert. Dadurch wird die wirtschaftliche Rolle des nachhaltigen Wander- und Radtourismus im Bereich des Kulturtourismus gestärkt. \n\nEin innovatives Element des generationenübergreifenden Ansatzes ist die kombinierte Darstellung der archäologischen Angebote/Schätze, die im Rahmen des Projekts gestaltet werden. Das bedeutet die Darstellung sowohl der traditionellen (nachstehend: analoge) Inhalte, die besonders für die Bedürfnisse der älteren Generation geeignet sind, als auch der digitalen (AR/VR oder sonstige Technologien) Inhalte, die für die jüngere Generation attraktiver sind. Da diese alle Aktivitäten auf der Weiterentwicklung bestehender gemeinsamer wissenschaftlicher und touristischer Ergebnisse basieren, können sie nur durch grenzüberschreitende Zusammenarbeit umgesetzt werden. Die kombinierte Darstellung und die touristische Verbindung der archäologischen Schätze des gemeinsamen Territoriums wurde in solchem Ansatz bisher nicht durchgeführt.\n\nAls einer der ersten Schritte des Projektes werden die Partner die Grundlagen für kombinierte Darstellung der archäologischen Schätze bestimmen. Dies wird in einem gemeinsamen Konzept zusammengefasst. Eine der größten (auch geographisch) grenzüberschreitenden archäologischen Kulturerbestätten in der Grenzregion, die Hügelgräberfelder, wird anhand von behutsamen Forschungsmethoden untersucht (Prospektion). Die Ergebnisse dieser und andere wichtige Stätten des Grenzraums werden in Form von innovativen Attraktionen präsentiert. Danach folgt die touristische Nutzung. Im deren Rahmen erfolgt die Weiterentwicklung des grenzüberschreitenden Erlebnisangebotspakets (Archeo Secret TOURS) mit dem bereits beschriebenen Ansatz. Darin erhalten sind nicht nur die innovativen Attraktionsentwicklungen des Projektes sondern auch einige der bereits in der ArcheON-App dargestellten Stätte. Unter anderem erfolgt es durch die digitale Weiterentwicklung des bereits vor Ort bestehenden analogen Angebots (zum Beispiel: die römische Wasserleitung im Dozmat die im Projekt ArcheON gegraben wurde).\n\nDas Programmpaket wird eine grenzüberschreitende Erlebnistour – die verschiedenen Generationen von Touristen zugleich anspricht – die an den jeweiligen Orten sowohl im analogen wie auch digitalen Format der archäologischen Schätze betrachtet werden können. Ins Programmpaket werden auch die touristischen Partnerbetrieben direkt eingebunden. Die Archeo Secret TOURS werden ebenfalls dem innovativen Ansatz des Projekts folgen, da sie sowohl in analoger wie auch in digitaler Form zugänglich sein werden. \n\nDie Aktivitäten werden von einer umfassenden Öffentlichkeitsarbeit begleitet. Aktivitäten zur Wissensvermittlung, die sich an zukünftige Generationen richten, werden ebenfalls durchgeführt.\n\nDas neuartige gemeinsame Angebot wird in das Tourismusangebot der Grenzregion integriert und stärkt damit die Rolle des Kulturtourismus. Diesbezüglich wird eine Archeo-Guide-Spezialisierung durchgeführt (für Wander- und Radtourenführer) und das neue gemeinsame Programmangebot auf den relevanten touristischen Plattformen und Informationsstellen im Grenzraum präsentiert.","2024-09-01","2027-08-31","(VI-A_AT-HU_P3) A competent border region","RSO4.6. Enhancing the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation","PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights","166 Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services","N",901500,"ERDF",640452,71.04000000000001,"Creating the conditions for the new approach to the joint presentation of archaeological treasures through the implementation of innovative attraction developments based on a common concept.  \n\nDevelopment of a cross-border experience programme package with a novel, cross-generational approach through the further development of the existing archaeological tourist \"basic offer\" and through chain-like linking of the innovative attraction developments of the project.","Az archeológiai értékek újszerű közös megjelenítésére vonatkozó megközelítés alapfeltételeinek létrehozása, közös koncepción alapuló innovatív attrakciófejlesztések megvalósításával.\nEgy újszerű, generációkon átívelő megközelítésű határon átnyúló élménykínálati programcsomag létrehozása, a meglévő archeológiai turisztikai „alapkínálat” továbbfejlesztése, és a projekt innovatív attrakciófejlesztéseinek láncszerű összekapcsolása által.","Schaffung der Voraussetzungen für den neuen Ansatz zur gemeinsamen Darstellung der archäologischen Schätze durch die Umsetzung von innovativen Attraktionsentwicklungen aufgrund eines gemeinsamen Konzepts.\nErarbeitung eines grenzüberschreitenden Erlebnisangebotsprogrammpakets mit einem neuartigen, generationsübergreifenden Ansatz durch die Weiterentwicklung des bestehenden archäologischen touristischen \"Basisangebots\" und durch kettenartige Verknüpfung der innovativen Attraktionsentwicklungen des Projekts.","Szombathely, Eisenstadt, Güssing","HU, AT",null,"Österreich (AT), Schandorf, Pz. / Hrsz., 334/1-334/5, 7472\nMagyarország (HU), Szombathely, Rákóczi Ferenc, 6-8., 9700\nMagyarország (HU), Szombathely, Aréna, 1., 9700\n",null,null,null,4]

{"sheet":"Partners","index":1,"n_rows":45,"n_cols":19,"rows_kept":45,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,2],[0,3,0,6]]}
[]
["2021 - 2027 Interreg VI-A Austria-Hungary"]
["Go to keep.eu for much more on programmes, projects and partners of Territorial Cooperation"]
["Last updated: 2025-01-10"]
["Languages: "]
["Operation ID","Operation acronym","Operation name","Operation name in HU","Operation name in DE","Partner name","Has the lead of the operation (Y/N)","Partner type","Type of organisation","PIC (Participant Identification Code)","Partner's IDs if not PIC","Town (main address)","Country (main address)","Town (department)","Country (department)","Contractors' name","Contractor’s VAT registration or tax identification number","Sub-Contractors' name","Sub-Contractors' VAT"]
["ATHU-0100026","ArcheoROUTE","New cultural-tourism presentation of the common archaeological sites in the border region between Austria and Hungary, realised through cooperation between museum and tourism partners","Az osztrák-magyar határtérség archeológiai értékeinek újszerű kultúrturisztikai bemutatása a muzeológiai és turisztikai partnerek együttműködésében","Neuartige kulturtouristische Darstellung der gemeinsamen archäologischen Sätze der Grenzregion Österreich-Ungarn durch Zusammenarbeit der musealen und touristischen Partner","Tourismboard of South Burgenland","Y","lead","Other",null,"ATU77083834","Güssing","Austria"]
["ATHU-0100026","ArcheoROUTE","New cultural-tourism presentation of the common archaeological sites in the border region between Austria and Hungary, realised through cooperation between museum and tourism partners","Az osztrák-magyar határtérség archeológiai értékeinek újszerű kultúrturisztikai bemutatása a muzeológiai és turisztikai partnerek együttműködésében","Neuartige kulturtouristische Darstellung der gemeinsamen archäologischen Sätze der Grenzregion Österreich-Ungarn durch Zusammenarbeit der musealen und touristischen Partner","Amt der Burgenländischen Landesregierung; Office of the Provincial Government of Burgenland","N","partner","Regional public authority",null,"ATU37264900","Eisenstadt","Austria","Eisenstadt","Austria"]
["ATHU-0100026","ArcheoROUTE","New cultural-tourism presentation of the common archaeological sites in the border region between Austria and Hungary, realised through cooperation between museum and tourism partners","Az osztrák-magyar határtérség archeológiai értékeinek újszerű kultúrturisztikai bemutatása a muzeológiai és turisztikai partnerek együttműködésében","Neuartige kulturtouristische Darstellung der gemeinsamen archäologischen Sätze der Grenzregion Österreich-Ungarn durch Zusammenarbeit der musealen und touristischen Partner","Savaria Museum","N","partner","Other",null,"15420497-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100026","ArcheoROUTE","New cultural-tourism presentation of the common archaeological sites in the border region between Austria and Hungary, realised through cooperation between museum and tourism partners","Az osztrák-magyar határtérség archeológiai értékeinek újszerű kultúrturisztikai bemutatása a muzeológiai és turisztikai partnerek együttműködésében","Neuartige kulturtouristische Darstellung der gemeinsamen archäologischen Sätze der Grenzregion Österreich-Ungarn durch Zusammenarbeit der musealen und touristischen Partner","Savaria Turizmus Nonprofit Ltd.","N","partner","Other",null,"23304037-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100046","CS4Region",null,"Természetes és mesterséges szén-elnyelők elemzése és felhasználása a klímasemlegességhez való hozzájárulásként a magyar-osztrák határrégióban","Analyse und Nutzung natürlicher und technischer Kohlenstoffsenken als Beitrag zur Klimaneutralität in der Grenzregion Ungarn-Österreich","The University of Sopron","N","partner","Higher education and research organisations",null,"19253086-2-08","Sopron","Hungary","Sopron","Hungary"]
["ATHU-0100046","CS4Region",null,"Természetes és mesterséges szén-elnyelők elemzése és felhasználása a klímasemlegességhez való hozzájárulásként a magyar-osztrák határrégióban","Analyse und Nutzung natürlicher und technischer Kohlenstoffsenken als Beitrag zur Klimaneutralität in der Grenzregion Ungarn-Österreich","Research Burgenland","Y","lead","Local public authority",null,"ATU56954228","Eisenstadt","Austria","Pinkafeld","Austria"]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","Social Innovation Vienna (SIV) - Association to support social innovation","N","partner","Interest groups including NGOs",null,"982787773","Wien","Austria"]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","Zala County Government; Samouprava županije Zala / Zala Megyei Önkormányzat","N","partner","Regional public authority",null,"15734305-2-20","Zalaegerszeg","Hungary","Zalaegerszeg","Hungary"]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","The Foundation of the Lutheran Church of Szombathely for Charitable Activities","N","partner","Interest groups including NGOs",null,"18887859-1-18","Szombathely","Hungary","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","Diözese Graz-Seckau; Diocese of Graz-Seckau","N","partner","Interest groups including NGOs",null,"ATU59453013","Graz","Austria","Graz","Austria"]
["ATHU-0100038","Com(p)AGE",null,"Digitális megoldások a határokon és generációkon átívelő gondozó közösségek támogatására az idős emberek életminőségének javítása érdekében","Digitale Lösungen zur Unterstützung grenz- und generationenübergreifender Caring Communities zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen","Salumentis","Y","lead","SME",null,"FN 569059 b","Wien","Austria","Wien","Austria"]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","BFI Burgenland Vocational Training Institute; Berufsförderungsinstitut Burgenland","N","partner","Education/training centre and school",null,"ATU39163301","Oberwart","Austria"]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","PANNON NOVUM NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS INNOVÁCIÓS NONPROFIT KFT.; PANNON NOVUM NON-PROFIT LTD.; Pannon Novum West-Transdanubian Regional Innovation Nonprofit Ltd.","Y","lead","Other",null,"14197280-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","Vas County Government Office","N","partner","Regional public authority",null,"15420002-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","Nagykanizsa Center of Vocational Training","N","partner","Education/training centre and school",null,"15832063-2-20","Nagykanizsa","Hungary"]
["ATHU-0100031","DigiUp NEXT",null,"A pályaválasztás előtt álló fiatalok digitális képességeinek továbbfejlesztése az IT technológiákkal kapcsolatos szakmákra fókuszálva","Förderung der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen, die vor einer Berufswahl stehen, mit Schwerpunkt auf Berufe im IT-Bereich","Education Directorate for Vienna, European Office","N","partner","Regional public authority",null,"ATU68259902","Wien","Austria","Wien","Austria"]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","Directorate of Zalaegerszeg Museums","N","partner","Other",null,"15433114-2-20","Zalaegerszeg","Hungary","Zalaegerszeg","Hungary"]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","Research Burgenland","N","partner","Higher education and research organisations",null,"ATU56954228","Eisenstadt","Austria","Eisenstadt","Austria"]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","Savaria Museum","N","partner","Other",null,"15420497-2-18","Szombathely ","Hungary"]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","University of Pannonia; Panonska univerza /  Pannon Egyetem","N","partner","Higher education and research organisations",null,"19310321-2-19","Veszprém","Hungary","Nagykanizsa ","Hungary"]
["ATHU-0100028","InnoGuide4CHT",null,"Határon átnyúló együttműködés a szabadtéri, kulturális, örökségturisztikai létesítmények látogatói kínálatának bővítését célzó közös, innovatív idegenvezetői megoldás kifejlesztése érdekében","Grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Entwicklung einer gemeinsamen innovativen Leitlösung für die Erweiterung von Besucherangeboten in Freilufteinrichtungen des Kulturerbe-Tourismus","Universalmuseum Joanneum GmbH; Universalmuseum Joanneum","Y","lead","Other",null,"ATU56456579","Graz","Austria","Stübing","Austria"]
["ATHU-0200107","NP30",null,"A 30 éves Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság nemzeti park egyedi természeti értékeinek népszerűsítése és tudatosítása","Bekanntmachung und Sensibilisierung für die einzigartigen Naturwerte des 30 Jahre alten Nationalparks Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság","Fertő-Hanság Nemzeti Park Igazgatóság; Fertő-Hanság National Park Directorate","N","partner","National public authority",null,"15325756-2-08","Sarród","Hungary"]
["ATHU-0200107","NP30",null,"A 30 éves Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság nemzeti park egyedi természeti értékeinek népszerűsítése és tudatosítása","Bekanntmachung und Sensibilisierung für die einzigartigen Naturwerte des 30 Jahre alten Nationalparks Neusieder See - Seewinkel / Fertő-Hanság","Lake Neusiedl National Park","Y","lead","Regional public authority",null,"ATU60521117","Apetlon","Austria"]
["ATHU-0100024","Next GEn",null,"Pályaorientációs modell határokon átnyúló fejlesztése a megújuló energiák területén dolgozó szakképzett munkaerő következő generációjának támogatása érdekében","Grenzüberschreitende Entwicklung eines Berufsorientierungsmodells zur Förderung des Fachkräftenachwuchses im Bereich der erneuerbaren Energien","Vas County Government Office","N","partner","Regional public authority",null,"15420002-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100024","Next GEn",null,"Pályaorientációs modell határokon átnyúló fejlesztése a megújuló energiák területén dolgozó szakképzett munkaerő következő generációjának támogatása érdekében","Grenzüberschreitende Entwicklung eines Berufsorientierungsmodells zur Förderung des Fachkräftenachwuchses im Bereich der erneuerbaren Energien","Sekem Energy GmbH","N","partner","SME",null,"ATU65329824","Hitzendorf","Austria"]
["ATHU-0100024","Next GEn",null,"Pályaorientációs modell határokon átnyúló fejlesztése a megújuló energiák területén dolgozó szakképzett munkaerő következő generációjának támogatása érdekében","Grenzüberschreitende Entwicklung eines Berufsorientierungsmodells zur Förderung des Fachkräftenachwuchses im Bereich der erneuerbaren Energien","Wood Science Foundation","N","partner","Interest groups including NGOs",null,"18021293-2-08","Sopron","Hungary"]
["ATHU-0100024","Next GEn",null,"Pályaorientációs modell határokon átnyúló fejlesztése a megújuló energiák területén dolgozó szakképzett munkaerő következő generációjának támogatása érdekében","Grenzüberschreitende Entwicklung eines Berufsorientierungsmodells zur Förderung des Fachkräftenachwuchses im Bereich der erneuerbaren Energien","BFI Burgenland Vocational Training Institute; Berufsförderungsinstitut Burgenland","Y","lead","Education/training centre and school",null,"ATU39163301","Oberwart","Austria"]
["ATHU-0100001","OrCon",null,"Kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának fejlesztése hasznosításuk elősegítésével","Entwicklung des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen durch Förderung ihrer Nutzung","Naturepark in the Weinidylle","N","partner","N.a.",null,"ZVR-Zahl: 691495056","Moschendorf","Austria"]
["ATHU-0100001","OrCon",null,"Kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának fejlesztése hasznosításuk elősegítésével","Entwicklung des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen durch Förderung ihrer Nutzung","Őrségi Nemzeti Park Igazgatóság; Őrség National Park Directorate","Y","lead","National public authority",null,"15763064-2-18","Őriszentpéter","Hungary"]
["ATHU-0100001","OrCon",null,"Kaszálógyümölcsösök határon-átnyúló élőhelyhálózatának fejlesztése hasznosításuk elősegítésével","Entwicklung des grenzüberschreitenden Lebensraumverbundes der Streuobstwiesen durch Förderung ihrer Nutzung","Verein zur Förderung des Naturpark Raab; Association for the Promotion of the Raab Nature Park","N","partner","N.a.",null,"ATU46735403","St. Martin an der Raab","Austria"]
["ATHU-0200084","PathoCon",null,"A patológiai együttműködés előmozdítása az osztrák-magyar határrégió jobb összeköttetése érdekében","Förderung der Zusammenarbeit in der Pathologie für eine besser vernetzte österreichisch-ungarische Grenzregion","Health Agency of Lower Austria","Y","lead","Regional public authority",null,"ATU75348768","Sankt Pölten","Austria","St. Pölten","Austria"]
["ATHU-0200084","PathoCon",null,"A patológiai együttműködés előmozdítása az osztrák-magyar határrégió jobb összeköttetése érdekében","Förderung der Zusammenarbeit in der Pathologie für eine besser vernetzte österreichisch-ungarische Grenzregion","National Directorate General for Hospitals","N","partner","National public authority",null,"15845883-2-43","Budapest","Hungary","Budapest","Hungary"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","Qualification Agency Eastern Styria","Y","lead","Education/training centre and school",null,"ATU67844700","Fehring","Austria"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","IG Kraftspendedörfer Joglland","N","partner","Other",null,"ATU57922234","Strallegg","Austria"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","Association LAG Bucklige Welt - Wechselland","N","partner","Other",null,"ZVR: 893391016","Lichtenegg","Austria"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","West Pannon Regional and Economic Development Public Nonprofit Ltd.","N","partner","Sectoral agency",null,"21464812-2-18","Szombathely","Hungary"]
["ATHU-0100027","Talent School",null,"Az iskolai pályaorientáció új pedagógiai fókuszának határon átnyúló fejlesztése és megvalósítása a regionális gazdasági szereplőkkel létrehozott innovatív együttműködési modell segítségével.","Grenzüberschreitende Entwicklung und Umsetzung eines neuen pädagogischen Schwerpunkts Berufsorientierung für Schulen mit Hilfe eines innovativen Kooperationsmodells mit der regionalen Wirtschaft","Burgenland Business Agency","N","partner","Regional public authority",null,"ATU62149124","Eisenstadt","Austria","Bad Tatzmannsdorf","Austria"]
["ATHU-0100039","TinyGreen ",null,"TinyGreen – a kevesebb zöldebb! Határon átnyúló szemléletformálási program a klímatudatos életmód erősítésére.","TinyGreen – weniger ist grüner! Grenzüberschreitendes Bewusstseinsbildungsprogramm für die Stärkung der klimabewussten Lebensweise","Tourismboard of South Burgenland","N","partner","Other",null,"ATU77083834","Güssing","Austria"]
["ATHU-0100039","TinyGreen ",null,"TinyGreen – a kevesebb zöldebb! Határon átnyúló szemléletformálási program a klímatudatos életmód erősítésére.","TinyGreen – weniger ist grüner! Grenzüberschreitendes Bewusstseinsbildungsprogramm für die Stärkung der klimabewussten Lebensweise","Írottkő Natúrparkért Egyesület; Írottkő Nature Park Association","Y","lead","Interest groups including NGOs",null,"18886779-1-18","Kőszeg","Hungary","Kőszeg","Hungary"]