North Sea Port Talent

Programme 2014 - 2020 INTERREG V-A Belgium - The Netherlands (Vlaanderen - Nederland)

Date of latest update: 2022-08-15

Description

Description (NL):

Het project North Sea Port Talent zoekt oplossingen om vacatures bij bedrijven in en rond North Sea Port sneller ingevuld te krijgen. North Sea Port Talent steunt op de overtuiging dat we de uitdagingen van de arbeidsmarkt binnen North Sea Port efficiënter kunnen oplossen als alle spelers aan beide kanten van de grens de handen in elkaar slaan, zowel ondernemingen, onderwijs, lokale overheden als middenveld- en brancheorganisaties. Het is niet de bedoeling elkaars vijver leeg te vissen, maar wel om samen meer zuurstof te pompen in de vijver zodat het aanwezige talent in de regio zich ten volle kan ontwikkelen voor en door de ondernemingen in de regio. Het doel van North Sea Port Talent is het aanbod en de vraag op de arbeidsmarkt in het grensoverschrijdende havengebied beter op elkaar af te stemmen. We willen daarvoor inzetten op 2 trajecten. Het eerste traject is een verkennende oefening met de blik gericht op de middellange en lange termijn. Het tweede traject is meer hands-on en wil op korte termijn een aantal oplossingen uittesten. De pilootprojecten die een positieve impact hebben, zullen nadien worden geïmplementeerd door de partners bij de ontwikkeling van een grensoverschrijdend dienstverleningsmodel rond werk en opleiden. Spoor 1- Middellange en lange termijn We willen een grensoverschrijdend dienstverleningsmodel rond werk en opleidingen uitbouwen in de North Sea Port-regio. Dat zou het mogelijk maken om efficiënter op de arbeidsmarktnoden in te spelen door het aanbod aan te passen aan de noden van de ondernemingen uit de grensregio. Daarnaast zou een grensoverschrijdend model moeten toelaten dat stakeholders zoals VDAB, UWV en WSP Terneuzen hun aanbod beter op elkaar kunnen afstemmen en efficiënter een grensoverschrijdende samenwerking op poten kunnen zetten. Binnen dit project streven we ernaar de haalbaarheid en de potentiële impact van zo’n grensoverschrijdend dienstverleningsmodel rond werk en opleiden in het havengebied te onderzoeken. Inspiratie voor een dergelijke regio-overschrijdende samenwerking werd gevonden bij Aviato, het dienstverleningsmodel rond werk en opleiden op Brussels Airport. Spoor 2 - Korte termijn Omdat de arbeidsmarkt in de haven ook vandaag oplossingen zoekt, willen we binnen het tweede traject nagaan welke out of the box methodologieën op korte termijn een positieve impact kunnen hebben op de arbeidskrapte. Daarvoor worden een aantal concrete innovatieve pilootprojecten uitgetest. Een sterke focus zal liggen op STEM-jobs (STEM = Science, Technology, Engineering & Mathematics) en op kandidaten die minimaal in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs, idealiter een bachelorsdiploma. Dit project heeft voorts ook oog voor mobiliteit in de haven, waarbij we nagaan hoe we multimodaal woon-werkverkeer kunnen bevorderen.

Description (EN):

The merger of Ghent Port Company with Zeeland Seaports to form North Sea Port in 2018 created an enormous opportunity for socio-economic development in the border region. In 2020, 525 companies were active in this port region, which stretches from Ghent to Vlissingen/Borsele, and together accounted for 100,000 jobs. But today various companies are struggling to fill their (technical) vacancies. Many of the open vacancies appear on the shortage job list on both sides of the border, such as a production process technician, IT business analyst, industrial automation technician or machine operator. In addition to the shortage occupations, the Dutch side is experiencing a shortage on the labor market due to, among other things, the aging population and the dejuvenation of the region. In addition, many job seekers are less inclined to look for a job in the port area because there is a perception that companies there are difficult to reach. North Sea Port Talent focuses on the challenges of filling vacancies at these companies in the border region. The project aims to improve the match between supply and demand in the labor market by making vacancies widely known and experimenting with alternative forms of training for job seekers, young potentials and lateral entrants. In doing so, it wants to tackle the mobility challenges by focusing on multimodal mobility, inspired by the cross-regional service model of the Aviato training and employment center at Brussels Airport.

Website: https://stad.gent/nl/werken-ondernemen/werken/werk-zoeken-regio-gent/north-sea-port-talent

Thematic information

Labour market and employment Education and training

Specific Objective: Improving the match between supply and demand in the cross border labor market in order to better exploit the labor potential

Thematic Objective: (08) promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by:

Investment Priority: (08 ETC) ETC specific, for cross-border cooperation: promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility by integrating cross-border labour markets, including cross-border mobility, joint local employment initiatives, information and advisory services and joint training

Partners (6)

Lead Partner: Stad Gent

Address: Botermarkt 1, 9000 Gent, Belgium

Legal status: public

Total budget: EUR 373 829.32

ERDF budget: EUR 186 914.66

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)

Name: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)

Address: Keizer 11, 1000 Brussel, Belgium

Legal status: public

Total budget: EUR 223 672.66

ERDF budget: EUR 111 836.33

Provincie Oost-Vlaanderen

Name: Provincie Oost-Vlaanderen

Address: Gouvernementstraat 1, 9000 Gent, Belgium

Legal status: public

Total budget: EUR 72 000.00

ERDF budget: EUR 36 000.00

North Sea Port Flanders

Name: North Sea Port Flanders

Address: John Kennedylaan 32, 9042 Gent, Belgium

Legal status: public

Total budget: EUR 39 032.00

ERDF budget: EUR 19 516.00

Gemeente Terneuzen

Name: Gemeente Terneuzen

Address: Stadhuisplein 1, 4530 AA Terneuzen, Netherlands

Legal status: public

Total budget: EUR 46 077.00

ERDF budget: EUR 23 038.50

Dethon

Name: Dethon

Address: Postbus 163, 4530 AD Terneuzen, Netherlands

Legal status: public

Total budget: EUR 57 051.32

ERDF budget: EUR 28 525.66

Partners map

Partners and Projects info

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)

North Sea Port Talent

Partners and Projects info

City of Ghent

North Sea Port Talent

Partners and Projects info

Province of East-Flanders

North Sea Port Talent

Partners and Projects info

North Sea Port Flanders

North Sea Port Talent

Partners and Projects info

Gemeente Terneuzen

North Sea Port Talent

Partners and Projects info

Dethon

North Sea Port Talent

Lead partner

Project partner

Summary

Project name (EN): North Sea Port Talent

Project acronym: North Sea Port Talent

Project start date: 2021-04-11

Project end date: 2022-12-31

Project status: closed

Total budget/expenditure: EUR 811 662.29

Total EU funding (amount): EUR 405 831.15

Co-financing sources:

ERDF: Amount, EUR 405 831.15.

Information regarding the data in keep.eu on the programme financing this project

Financing programme

2014 - 2020 INTERREG V-A Belgium - The Netherlands (Vlaanderen - Nederland)

Last month that data in keep.eu was retrieved from the Programme's website or received from the Programme

2022-08-25

No. of projects in keep.eu / Total no. of projects (% of projects in keep.eu)

94 / 94 (100%)

No. of project partnerships in keep.eu / Total no. of project partnerships (% of project partnerships in keep.eu)

1 226 / 1 226 (100%)

Notes on the data

Information provided by the Programme. Achievements were retrieved by Interact from the Programme website (http://www.grensregio.eu/en), or a website directly linked from it, on 2021-11-04, 2023-01-12 and 2024-02-24.

Fields project name, description and achievement (from 61 projects) translated from Dutch into English using the European Commission's eTranslation machine translation service.

The projects which fields include an eTranslation English text are the ones with the following acronyms: Beton naar hoogwaardig beton, Biomat, Blijf aan Z, Circulair onderhoud, CO2 voor energieopslag (EnOp), De blauwe keten, De Lerende Euregio Scheldemond, Deeldezon, Fotonica pilootlijnen, Grensinfovoorziening VL-NL, Grenspark Groot Saeftinghe, Grenzeloos Biobased Onderwijs, Intelligenter Fruit Telen, Lerend Netwerk Biobouwers, Leve(n) de Bodem, LogistiekLerenZonderGrenzen, Meer natuur voor pittig fruit, Praktijklab Corrosie&Isolatie, REVIVAK (Revival vakmanschap), Entomospeed, PV OpMaat, ENLEB, Smart tooling procesindustrie, 2B Connect, Accelerate³, AQUA-VLAN 2, BIO – HarT, CrossCare, IMPAKT!, GIST, Educavia, CrossRoads 2, IMPROVED, i-4-1-Health, DEMI MORE, Meer natuur voor pittig fruit, Train4SmartServices, Link2innovate, Nano4Sports, See2Do!, eco2eco, GrasGoed – NGAG, Growing a Green Future, SKiN-HUID, Smartsediment, Smart Services Bridge, Trans Tech Diagnostics, Triple F (Food From Food), ZORO, ZULU, Glitch, Intelligenter Fruit Telen, I-QUA, PASSAnT, RHEDCOOP, TERTS, Waterstofregio 2.0 and Werkinzicht.

The financial data featured in keep.eu for this programme, it's projects and its partners is not exact and should be taken as a reference only.

Languages

Contact Form

North Sea Port Talent

Description

Thematic information

Partners (6)

Partners map

Summary

Information regarding the data in keep.eu on the programme financing this project

Disclaimer