Project -

Programme 2021 - 2027 Interreg VI-A Germany/Bavaria-Czechia

Date of latest update: 2025-10-29

Description

Description (EN):

The three-year project aims to develop a cross-border educational tool centered around the resolution of business case studies in management, marketing, HR, and business economics. Eighty case studies will be created, capturing common and repeatable business processes that, in accordance with current needs, reflect the characteristics of regional and cross-border work cultures. These case studies will be developed in collaboration with Czech and Bavarian companies and will be integrated into a joint course, as well as several complementary courses offered in the bachelor's and master's study programs at both institutions. The cross-border nature of the collaboration will provide students with more comprehensive knowledge, foster connections between the Czech and Bavarian labor markets, facilitate the exchange of know-how, and promote the development of cross-border education. In addition, an online platform will be created for solving case studies, accessible to both students and the public, and a series of five workshops will be conducted. The project is expected to enhance the employability of graduates and residents in the border region, reducing the time they spend on the labor market. The target group for this project includes not only students but also the wider population in the program area, who can participate through lifelong learning courses.

Description (DE):

Das dreijährige Projekt zielt darauf ab, ein grenzüberschreitendes Lerninstrument auf der Grundlage von Fallstudien in den Bereichen Management, Marketing, Personalwesen und Betriebswirtschaft zu schaffen. Wir werden 80 Fallstudien erstellen, in denen gängige und wiederholbare Geschäftsprozesse erfasst werden, die die Merkmale regionaler und grenzüberschreitender Arbeitskulturen in Übereinstimmung mit den aktuellen Bedürfnissen widerspiegeln. Die Fallstudien werden in Zusammenarbeit mit tschechischen und bayerischen Unternehmen erstellt und in einem gemeinsamen Kurs sowie in einer Reihe weiterer ergänzender Kurse, die in den Bachelor- und Masterstudiengängen beider Einrichtungen angeboten werden, umgesetzt. Dank des grenzüberschreitenden Charakters der Zusammenarbeit werden den Studierenden umfassendere Kenntnisse vermittelt, der tschechische und der bayerische Arbeitsmarkt miteinander verknüpft, Know-how ausgetauscht und eine grenzüberschreitende Ausbildung entwickelt. Außerdem werden eine webbasierte Plattform zur Lösung von Fallstudien in Online-Form für Studenten und die Öffentlichkeit sowie eine Reihe von fünf Workshops geschaffen. Das Projekt wird die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen und der Bevölkerung in der Grenzregion erhöhen und die Verweildauer auf dem Arbeitsmarkt verkürzen. Die Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Studierende, sondern auch die Bevölkerung des Programmgebiets, die in Form von Kursen für lebenslanges Lernen teilnehmen kann.

Description (CS):

Tříletý projekt si klade za cíl vytvořit přeshraniční vzdělávací nástroj založený na řešení podnikových případových studií v oblasti managementu, marketingu, HR a podnikové ekonomiky. Vytvoříme 80 případových studií, zachycujících běžné a opakovatelné podnikové procesy, které v souladu s aktuálními potřebami reflektují charakteristiky regionální a příhraniční pracovní kultury. Případové studie budou vytvořeny ve spoluprací s českými a bavorskými podniky a budou implementovány do jednoho společného předmětu a dále do řady dalších komplementárních předmětů, nabízených v bakalářských a magisterských studijních programech na obou institucích. Díky přeshraničnímu charakteru spolupráce dojde k předání komplexnější znalostí směrem ke studentům, propojení českého a bavorského trhu práce, výměně know-how a rozvoji přeshraničního vzdělávání. Dále bude vytvořena webová platforma pro řešení případových studii v on-line formě určená pro studenty i veřejnost a série pěti workshopů. Projekt zvýší potenciál pro uplatnění absolventů i obyvatelstva v příhraničním regionu a sníží dobu, kterou stráví na trhu práce. Cílovou skupinou projektu nejsou pouze studenti, ale také obyvatelstvo programového území, které se může zapojit ve formě kurzů celoživotního vzdělávání.

Expected Achievements (EN):

The aim of the project is to remove cultural barriers in the labour market and create a common educational subsystem at both higher education institutions, taking into account real business practice. The envisaged training tool will offer joint professional training through the creation of a set of case studies on the operational activities of local or regional businesses in border areas. The project will create a minimum of 80 case studies that will enrich the syllabi of accredited study subjects at partner institutions. Furthermore, a web platform will be created and a series of workshops and conferences will be held.

Expected Achievements (DE):

Ziel des Projekts ist es, kulturelle Barrieren auf dem Arbeitsmarkt abzubauen und ein gemeinsames Bildungssubsystem an beiden Hochschulen zu schaffen, das die reale Geschäftspraxis berücksichtigt. Das geplante Bildungsinstrument wird eine gemeinsame Berufsausbildung durch die Erstellung einer Reihe von Fallstudien über betriebliche Aktivitäten lokaler oder regionaler Unternehmen in Grenzgebieten bieten. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 80 Fallstudien erstellt, die die Lehrpläne der akkreditierten Studienfächer an den Partnereinrichtungen bereichern werden. Darüber hinaus wird eine Webplattform eingerichtet und eine Reihe von Workshops und Konferenzen durchgeführt.

Expected Achievements (CS):

Cílem projektu je odbourání kulturních překážek na pracovním trhu a vytvoření společného vzdělávacího subsystému na obou vysokoškolských institucích, při zohlednění reálné podnikové praxe. Zamýšlený vzdělávací nástroj nabídne společné profesní vzdělávání prostřednictvím vytvoření souboru případových studií operativních činností lokálních či regionálních podniků v příhraničních oblastech. V projektu bude vytvořeno minimálně 80 případových studií, které obohatí sylaby akreditovaných studijních předmětů na partnerských institucích. Dále bude vytvořena webová platforma a bude realizována série workshopů a konferencí.

Project outputs: Počet on-line účastníků společných vzdělávacích programů(CS)
Anzahl der Online-Teilnehmer an gemeinsamen Ausbildungsprogrammen(DE)
Počet prezenčních účastníků společných vzdělávacích programů(CS)
Anzahl der Vollzeitteilnehmer an gemeinsamen Ausbildungsprogrammen(DE)

Thematic information

Labour market and employment Education and training Knowledge and technology transfer

Priority: (VI-A_G/B-Cz_3) Training

Priority specific objective: RSO4.2. Improving equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning through developing accessible infrastructure, including by fostering resilience for distance and on-line education and training

Priority policy objective (Interreg specific objective): PO4 A more social and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights

Type of intervention: 150 Support for tertiary education (excluding infrastructure)

Partners (2)

Lead Partner: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Partner’s ID if not PIC: 75081431

Department: Institut für Unternehmensstrategie

Address: Okružní, 37001 České Budějovice, Czech Republic

Department address: Okružní, 37001 České Budějovice, Czech Republic

Legal status: public

Organisation type: Higher education and research organisations

Website: https://www.vstecb.cz/en/

Total budget: EUR 249 993.00

Partner’s programme co-financing: EUR 199 994.40

Partner’s programme co-financing rate: 80.00%

Partner contribution: EUR 49 998.60

Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Name: Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Department: Weiden Business School (WEBIS), Institute of Psychology & Behavioral Science (IPBS)

Partner’s ID if not PIC: DE814759583

Address: Kaiser-Wilhelm-Ring, 92224 Amberg, Germany

Department address: Hetzenrichter Weg, 92637 Weiden in der Oberpfalz, Germany

Legal status: public

Organisation type: Higher education and research organisations

Website: https://www.oth-aw.de/en/

Total budget: EUR 309 248.40

Partner’s programme co-financing: EUR 247 398.72

Partner’s programme co-financing rate: 80.00%

Partner contribution: EUR 61 849.68

Partners map

Partners and Projects info

OTH – Technical University of Applied Sciences

Partners and Projects info

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Lead partner

Project partner

Summary

Project name (DE): Grenzüberschreitende Fallstudien zum Sammeln von Erfahrungen

Project name (CS): Přeshraniční případové studie pro získávání zkušeností

Project acronym: CROSS-CASE

Project ID: BYCZ06-196

Project start date: 2025-04-01

Project end date: 2028-03-31

Project status: ongoing

Relevant linked projects:

Simuliertes Projektmanagementbüro, Reg.-Nr. CZBY_120 (Interreg-Programm Bayern – Tschechien, 2021-2027) (DE), Simulovaná projektová kancelář, reg. č. CZBY_120 (Program Interreg Bavorsko - Česko, 2021-2027) (CS) | Das aktuelle Projekt zwischen VŠTE und HS Hof konzentriert sich auf die Stärkung der Kenntnisse der Studierenden im Bereich des Projektmanagements in Form eines E-Learning-Kurses und eines Management-Simulationsspiels. Ziel des Projekts ist es, ein umfassendes Bildungssystem zu schaffen, das die Anpassung der Studierenden an die unterschiedlichen Projektstandards in der Tschechischen Republik und in Bayern und damit auch die Anpassung der Mitarbeitenden im Projektmanagement erleichtert.
Eine Synergie mit dem vorgeschlagenen Projekt wird in dem Interesse gesehen, Studierende in ausgewählten Bereichen des modernen Managements auszubilden. (DE), V současnosti realizovaný projekt mezi VŠTE a Hochschule Hof se zaměřuje na posílení znalostí studentů v oblasti projektového managementu formou e-learningového kurzu a manažerské simulační hry. Cílem projektu je vytvoření komplexního vzdělávacího systému, který studentům usnadní adaptaci na rozlišné projektové standardy uplatňované v Česku a v Bavorsku a tím usnadnit adaptaci pracovníků v oblasti projektového řízení.
Synergii s předkládaným projektem vidíme v zájmu o vzdělávání studentů ve vybraných oblastech moderního managementu. (CS), Podnikatelské kompetence na česko-bavorském trhu práce, reg. č. 34 (Cíl EÚS Česká republika - Svobodný stát Bavorsko 2014-2020) (CS), Unternehmerische Kompetenzen auf dem tschechisch – bayerischen Arbeitsmarkt, Nr. 34 (Zusammenarbeit Freistaat Bayern - Tschechische Republik Ziel ETZ 2014-2020) (DE) | Projekt spolupráce mezi VŠTE a OTH Regensburg měl za cíl posílit vzdělávání v oblasti podnikatelských kompetencí u studentů vysokých škol. Byl proveden výzkum současných přístupů k výuce podnikatelských dovedností a analýza trhu práce v obou zemích. Společně byly připraveny vzdělávací aktivity zaměřené na podnikavost a podnikatelské chování a vytvořen nový koncept studijních aktivit.
Tento projekt byl prvním krokem k dlouhodobé spolupráci s bavorskými institucemi s cílem vybavit studenty důležitými dovednostmi pro úspěšné působení na trhu práce. (CS), Das Kooperationsprojekt zwischen VŠTE und OTH Regensburg zielte darauf ab, die Ausbildung im Bereich der unternehmerischen Kompetenzen bei Studierenden zu stärken. Es wurden Untersuchungen zu aktuellen Ansätzen für die Vermittlung unternehmerischer Kompetenzen und eine Arbeitsmarktanalyse in beiden Ländern durchgeführt. Gemeinsam wurden Bildungsaktivitäten entwickelt, die sich auf Unternehmertum und unternehmerisches Verhalten konzentrieren, und es wurde ein neues Konzept für Lernaktivitäten erstellt.
Dieses Projekt war der erste Schritt zu einer langfristigen Zusammenarbeit mit bayerischen Einrichtungen, um Studierende mit wichtigen Fähigkeiten für einen erfolgreichen Arbeitsmarkt auszustatten. (DE), Podpora moderních trendů ve výuce s ohledem na Best practice, reg. č. 261 (Cíl EÚS Česká republika - Svobodný stát Bavorsko 2014-2020) (CS), Unterstützung moderner Trends im Unterricht in Bezug auf Best Practices, Nr. 261 (Zusammenarbeit Freistaat Bayern - Tschechische Republik Ziel ETZ 2014-2020) (DE) | Projekt spolupráce mezi VŠTE a OTH Regensburg zaměřený na propojení bakalářských studijních programů s profesní sférou, který byl založený na úzké spolupráci vysokoškolských institucí s experty z podnikatelské praxe. Díky tomu bylo možné inovovat studijní programy ekonomického směru a lépe přizpůsobit vzdělání konkrétním potřebám trhu práce.
Synergie s předkládaným projektem je v oblasti soustavného a cíleného zvyšování kompetencí studentů pro uplatnění na společném trhu práce. (CS), Ein Kooperationsprojekt zwischen VŠTE und OTH Regensburg zielte auf die Verknüpfung von Bachelor-Studiengängen mit der Berufspraxis ab, basierend auf einer engen Zusammenarbeit zwischen Hochschuleinrichtungen und Experten aus der Unternehmenspraxis. Dies ermöglichte es, Studiengänge im Bereich der Wirtschaftswissenschaften zu erneuern und die Ausbildung besser an die spezifischen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen.
Synergien mit dem vorliegenden Projekt bestehen im Bereich der kontinuierlichen und gezielten Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden für die Beschäftigung auf dem gemeinsamen Arbeitsmarkt. (DE)

Total budget/expenditure: EUR 559 241.40

Total EU funding (amount): EUR 447 393.12

Total EU funding (co-financing rate): 80.00%

Co-financing sources:

ERDF: Amount, EUR 447 393.12. Co-financing rate, 80.00%.

Investments, deliverables, policy contributions

(bullets are inserted automatically and may be incorrectly placed)

Contribution to wider strategies and policies:

EUStrategyAlpineRegion Das vorgeschlagene Projekt steht im Einklang mit Ziel 1 „Unterstützung von nachhaltigem Wachstum und Förderung von Innovationen“, das auf den Transfer von Theorie in die Praxis ausgerichtet ist. Der Beitrag bezieht sich auf die Aktivität 3 „Arbeitsmarkt, Bildung und Ausbildung “.
Der Alpenraum ist das größte Wirtschafts- und Produktionszentrum Europas mit einem enormen Entwicklungspotenzial. Das vorgeschlagene Projekt soll dazu beitragen, künftige Arbeitsmarktakteure (insbesondere Hochschulabsolventen) so vorzubereiten, dass sie für die Arbeit in verschiedenen Sektoren der makroregionalen Wirtschaft besser gerüstet sind.
EUStrategyDanubeRegion Navrhovaný projekt se zaměřuje na propojení s Strategií EU pro Podunají, konkrétně s prioritními oblastmi 7 (Znalostní společnost), 8 (Konkurenceschopnost podniků) a 9 (Lidé a dovednosti). Projekt si klade za cíl posílit kompetence absolventů v řadě oblastí podnikové administrativy, jako je management, marketing nebo HR pro budoucí využití v příhraničním ekonomickém prostředí. Harmonizace vzdělávání v oblasti vybraných vědeckých disciplín napomáhá naplnění této strategie, a to i přesto, že se v jednotlivých zemích mohou vyskytovat odlišnosti.
Other Navrhovaný projekt pomáhá plnit cíle Programu rozvoje Jihočeského kraje na období 2021 - 2027 zaměřeného na zvyšování konkurenceschopnosti regionální ekonomiky. Předpokladem pro úspěšný rozvoj podnikatelských subjektů je kvalifikovaná pracovní síla (mj. budoucí absolventi vysokých škol v regionu). Předkládaný projekt přispívá k rozvoji praktických kompetencí budoucích absolventů. Projekt dále napomáhá plnit cíle strategie RIS3 Jihočeského kraje 2021 - 2027, který přispívá k tvorbě a ovlivňování předpokladů pro zvýšení konkurenceschopnosti a výzkumné inovační výkonnosti Jihočeského kraje. Hlavní soulad identifikujeme u klíčové oblasti změn B - Spolupráce, transfer znalostí a technologií a infrastruktura, který vede k posílení vzájemné spolupráce mezi firmami, vzdělávacími institucemi a dalšími subjekty.
I na německé straně projekt významně přispívá k naplňování regionální strategie Horního Falce, která spočívá v udržení kvalifikovaných odborných pracovníků a studentů jako budoucích absolventů v regionu s cílem čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zastavit migraci do metropolitních oblastí Německa.

Programme Common Output Indicator:

RCO 085 - Participations in joint training schemes, Measurement unit:

Programme Common Result Indicator:

RCR 081 - Completions of joint training schemes, Measurement unit:

Project part of European Union Macro-Regional or Sea Basin Strategy: EUSALP

EUSALP Priority (Policy) area / Horizontal action:

EUSALP Degree of compliance:

Project part of European Union Macro-Regional or Sea Basin Strategy: EUSDR

Information regarding the data in keep.eu on the programme financing this project

Financing programme

2021 - 2027 Interreg VI-A Germany/Bavaria-Czechia

Last month that data in keep.eu was retrieved from the Programme's website or received from the Programme

2025-10-29

No. of projects in keep.eu / Total no. of projects (% of projects in keep.eu)

51 / 51 (100%)

No. of project partnerships in keep.eu / Total no. of project partnerships (% of project partnerships in keep.eu)

129 / 129 (100%)

Notes on the data

Languages

Contact Form